Teamleiter Software Development - Gestalte ein starkes Entwicklerteam in Berlin

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Team Lead Software Development - Gestalte ein starkes Entwicklerteam in Berlin

Du suchst eine Rolle, in der du ein Team führen, gestalten und echten Impact haben kannst - ohne unnötige Bürokratie? Dann ist diese Position genau richtig für dich.

Der Kunde ist ein etabliertes, stabiles Softwareunternehmen mit Sitz in Berlin Prenzlauer Berg, das seit über 30 Jahren zuverlässige Lösungen für Finanz- und Verwaltungsprozesse entwickelt. Mit über 150 Mitarbeitenden betreut das Unternehmen öffentliche Verwaltungen und private Kunden gleichermaßen und steht für Qualität, Verlässlichkeit und langfristige Zusammenarbeit.

Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und viel Eigenverantwortung aus. Ideen, Kreativität und die Stimme jedes Teammitglieds werden geschätzt. Mitarbeitende bleiben lange im Unternehmen - weil sie gerne Teil eines wertschätzenden und engagierten Teams sind.

Tasks

Deine Rolle

Als Team Lead führst du ein Team von ca. 14 Mitarbeitenden, bestehend aus Softwareentwicklerinnen und Fachberaterinnen. Du gestaltest die Zusammenarbeit, unterstützt dein Team bei fachlichen Fragestellungen und sorgst dafür, dass Ziele erreicht werden.

Deine Kernaufgaben:

Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams
Verantwortung für Zielsetzungen, Feedback und Performance
Sparringspartner für technische und fachliche Themen
Optimierung von Arbeitsweisen, Prozessen und Zusammenarbeit
Abstimmung mit Stakeholdern aus Management und Fachbereich

Profile

Dein Profil

Erfahrung in der Leitung von Software-Teams (Team Lead, Chapter Lead, etc.)
Technischer Hintergrund: Java, Spring Boot, Microservices, idealerweise Angular ist optional
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
Empathische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Deutsch fließend

We offer

Was dich erwartet

Stabiles, etabliertes Unternehmen: gesundes Wachstum, langfristige Perspektiven
Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen
Impact & Ownership: du kannst Prozesse, Tools und Teamkultur aktiv mitgestalten
Tolles Team: kollegial, wertschätzend, motivierend
Benefits: Urlaubsgeld, Hybrid-Arbeit, flexible Strukturen
Rahmenbedingungen: Gehalt: bis 90.000 €, Arbeitsmodell: Hybrid, 3 Tage pro Woche vor Ort

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