(Senior) Projektleiter Energiespeichersysteme (m/w/d)Als Projektleiter für Energiespeichersysteme steuern Sie innovative Projekte zur Entwicklung intelligenter Batteriespeicher, die Industrieunternehmen unterstützen, ihren COâ -Ausstoß nachhaltig zu senken. Sie übernehmen die Verantwortung für Projektstrategien, Budgetmanagement und die technische Umsetzung komplexer Speicherlösungen - und leisten so einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende.KundendetailsUnser Kunde ist ein führendes Technologieunternehmen im Bereich Energiespeicherlösungen, das sich ganz der Vision einer nachhaltigen Industrie verschrieben hat. Das Unternehmen entwickelt hochintelligente Batteriespeichersysteme, die maßgeblich dazu beitragen, den COâ -Ausstoß in der Industrie signifikant zu reduzieren und die Energieeffizienz auf ein neues Level zu heben. Seit seiner Gründung setzt das Unternehmen Maßstäbe in Forschung und Entwicklung, indem es auf eine Kombination aus modernster Technologie und zukunftsweisender Ingenieurskunst setzt. Der Fokus liegt nicht nur auf der Schaffung leistungsfähiger Speicherlösungen, sondern auch auf der Integration von intelligenten Steuerungssystemen, die eine optimale Nutzung und Vernetzung der Energiespeicher ermöglichen. Dabei spielt auch die Zusammenarbeit mit Partnern in Forschung, Industrie und Politik eine entscheidende Rolle, um die Potenziale der nachhaltigen Energieumwandlung weiter auszubauen.Stellenbeschreibung
- Projektmanagement: Verantwortlich für die Leitung und Koordination von Projekten zur Entwicklung und Implementierung von Energiespeichersystemen im industriellen Kontext
- Strategie und Planung: Entwicklung von Projektstrategien, Definition von Zielen und Meilensteinen sowie Überwachung der Fortschritte
- Teamkoordination: Führung und Motivation interdisziplinärer Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Entwicklung, Produktion und Vertrieb
- Kundenkommunikation: Regelmäßige Abstimmung mit Kunden, um technische Anforderungen zu klären und Projektergebnisse zu präsentieren
- Budget- und Ressourcenmanagement: Effizientes Management der Projektbudgets und Ressourcen zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung
- Risiko- und Qualitätsmanagement: Identifikation und Management potenzieller Projektrisiken sowie Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
- Technische Verantwortung: Überwachung technischer Projektphasen, Tests und Inbetriebnahme bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden
- Markt- und Trendanalyse: Beobachtung und Analyse aktueller Markttrends und Technologien im Bereich Energiespeicher zur strategischen Weiterentwicklung der Projekte
Profil
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Energiespeichersysteme oder erneuerbare Energien
- Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bereich Energiespeichersysteme, Batteriespeichertechnologien und Systemintegration
- Kompetenzen: Ausgeprägtes Organisationstalent, analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Projekte zu strukturieren und effizient zu steuern
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Soft Skills: Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist: Fähigkeit zur Motivation und Führung von Teams, gepaart mit einer hohen sozialen Kompetenz
Das Angebot
- Gestaltungsspielraum: Verantwortung und Einfluss auf zukunftsweisende Projekte im Bereich der nachhaltigen Energiewirtschaft
- Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeit in einem modernen und technologiegetriebenen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Persönliche Weiterentwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Umweltbewusster Beitrag: Mitarbeit an Projekten, die einen positiven Beitrag zur Energiewende und zum Klimaschutz leisten
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche betriebliche Leistungen
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