Abteilungsleiter Facility Management Klinik (m/w/d)

m&i-Klinikgruppe Enzensberg

Berufsfeld
Technik

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Abteilungsleiter Facility Management Klinik (m/w/d), m&i-Klinikgruppe Enzensberg

Unser Angebot

Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung
Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur
Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume und Schwimmbäder
Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen
Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Krankenhausbetriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik
Alternativ: staatlich geprüfter Techniker, Meister Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
Umfangreiche Erfahrung im technischen Management, idealer weise im Gesundheitsbereich
Führungskompetenz und stark ausgeprägte Organisationsfähigkeiten
Vertraut mit relevanten gesetzlichen Vorgaben und Normen
Verantwortungsbewusst, durchsetzungsstark und teamorientiert

Ihre Aufgaben

Gewährleistung des störungsfreien Betriebs aller Anlagen und Systeme
Planung, Steuerung und Überwachung aller Maßnahmen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Fachliche und disziplinarische Leitung des technischen Teams sowie Koordination externer Dienstleister
Umsetzung technischer Projekte wie Umbauten, Modernisierungen und Investitionen
Einhaltung und Optimierung aller relevanten Prozesse

Über uns

In der m&i-Fachklinik Ichenhausen behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin/Rheumatologie, Geriatrie und einem Interdisziplinäre Schlaflabor.

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen - getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass gemäß 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.

Kontakt

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Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Svenja Miller, Personalleiterin, unter .

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