Für eine wirtschaftlich solide und wachstumsorientierte Logistikgruppe in Süddeutschland suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Gesamtverantwortung für einen bedeutenden operativen Standort übernimmt. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle logistische Dienstleistungen und verantwortet komplexe Lager- und Ersatzteillogistiklösungen für einen namhaften Industriekunden.

Der Standort befindet sich in einer Phase organisatorischer Weiterentwicklung und geplanter Expansion. Gesucht wird daher eine unternehmerisch denkende, umsetzungsstarke Persönlichkeit, die Stabilität sichert, Wachstum gestaltet und die Organisation zukunftsorientiert weiterentwickelt.

Die Aufgaben

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die operative Führung und strategische Weiterentwicklung eines bedeutenden Kontraktlogistikstandort mit rund 200 Mitarbeitenden und verantworten anspruchsvolle logistische Dienstleistungen sowie komplexe Lager- und Ersatzteillogistiklösungen
• Sie führen, coachen und entwickeln die bestehende Führungsorganisation weiter und schaffen ein Umfeld, in dem Teams erfolgreich zusammenarbeiten und wachsen können
• Sie sorgen für die nachhaltige Erreichung von Qualitäts- und Servicezielen und steuern den Standort mit einem klaren Blick für Kundenzufriedenheit und Effizienz
• Sie agieren souverän im Umgang mit anspruchsvollen Kundenanforderungen und gestalten die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern professionell und partnerschaftlich
• Sie treiben anstehende Veränderungsprozesse aktiv voran und gestalten Wachstum sowie organisatorische Weiterentwicklung mit hoher Wirksamkeit
• Sie entwickeln Prozesse, Strukturen sowie Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen gezielt weiter und stärken damit die Effizienz und Zukunftsfähigkeit des Standorts

Ihr Profil

• Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der operativen Steuerung eines Kontraktlogistikstandorts; idealerweise ergänzt um Erfahrung in der Ersatzteillogistik
• Sie bringen ausgeprägte Erfahrung in der Führung gewerblicher Mitarbeitender über mehrere Hierarchieebenen hinweg mit
• Sie bewegen sich souverän in komplexen Stakeholder-Strukturen und verfügen idealerweise über Erfahrung im Umgang mit Organisationen auf Kundenseite
• Sie haben Wachstumsinitiativen und Weiterentwicklungen von Logistikstrategien und -prozessen erfolgreich gestaltet und umgesetzt
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie durch interkulturelle Kompetenz in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams
• Sie zeichnen sich durch hohe Umsetzungsstärke, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude in einem dynamischen Umfeld aus
• Sie bringen eine hohe Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und modernen Logistiksystemen mit
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Angebot

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Schlüsselposition in einer etablierten und wachsenden Unternehmensgruppe
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich sehr soliden Unternehmen mit langfristigen Kundenbeziehungen
• Aufgrund eines breiten Gestaltungsspielraums, Möglichkeit, Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen und Fähigkeiten ganzheitlich einzusetzen
• Ein attraktives Gehaltspaket rundet das Angebot für Sie ab
• Attraktive Region in Süddeutschland mit hohem Freizeitwert

Kontakt

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer CH-05820 zu.

Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.

Für erste Fragen steht Ihnen Katja Hinz ( ) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.

Mercuri Urval GmbH
Unter den Linden 10
10117 Berlin

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