(Senior) System Manager (m/w/d)

Maurer Electronics GmbH

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Technik

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(Senior) System Manager (m/w/d), Maurer Electronics GmbH

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) System Manager (m/w/d) für den Standort Hannover.

Ihr Aufgabenbereich

Mitarbeit im 3rd-Level in der Betreuung von Windows-Clients
Störungsbeseitigung und Ursachenbehebung
Paketierung von Software
Weiterentwicklung des im Team gelebten Vorgehens und der Technologien
Provisionierung von Windows-Installationen
Erzeugung und Verwaltung von Client-Setups (OS aufwärts)
Aufbau und Pflege eines Monitorings für das Client-Verwaltungs-Backend
Auswertung der Client-Ereignisprotokolle
Qualitätssicherung der eigenen Arbeitsergebnisse sowie des Teams

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium/Ausbildung in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Praxis in der Systemintegration
Sichere Kenntnisse mit Windows-Clientsystemen
Praktischer Umgang mit Microsoft Azure Cloud Systemen (Entra, VM, Log Analytics)
Praxis in der Verwaltung von mit Microsoft-Systemen bzgl. Clients
Erste Erfahrungen im Betrieb und Aufsetzen von Monitoringsystemen sowie im Umgang mit Citrix-, SCCM und/oder Intune sind von Vorteil
Begeisterung für IT-Themen und agiles Mindset
Teamorientierte und systematische Arbeitsweise sowie starkes Kommunikationsvermögen

Ihre Vorteile

Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage
Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

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