Die Leibniz Universität Hannover (LUH) ist mit rund 26.000 Studierenden eine der größten Universitäten des Landes Niedersachsen und bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld.

Im Dezernat 3 - Gebäudemanagement - ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:

• Einsatz in der Leitzentrale und Feldebene der Gebäudeautomation
• Lokalisieren von Unregelmäßigkeiten auf der Bedienoberfläche u.a. im Rahmen von Baumaßnahmen
• Prüfung von Anlagenparametern und Prozessabläufen
• Erstellung und Auswertung von Trends
• eigenständige Fehleranalyse und Störungsbehebung
• Definition der einzusetzenden elektronischen Bauteilkomponenten
• Pflege der Anlagendokumentation gemäß aktuellem GA-Handbuch
• Einhaltung von Qualitäts- und Leistungsstandards
• Begleitung von internen und externen Inbetriebnahmen
• Betreuung von Fremdfirmen
• Erfassung von Energiedaten

Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin oder zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Automatisierungstechnik; alternativ auch Meisterausbildung in einem einschlägigen Bereich.

Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

• mehrjährige Berufserfahrung im MSR-Bereich
• elektrotechnisches Fachwissen und idealerweise Erfahrungen in der SPS-Programmierung bzw. Erstellung von Visualisierungslösungen
• selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise unter dem Aspekt der Kunden- und Serviceorientierung
• Kenntnisse in der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik wünschenswert
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten
• sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
• gültiger Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Männer auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

• einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz an einer Hochschule mit anspruchsvollen Anlagentechniken
• interessante Aufgaben sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• 30 Urlaubstage jährlich bei einer 5-Tage-Woche
• flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit
• individuelle Fortbildung durch interne und externe Schulungen

Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Paul (Tel.: -2207, E-Mail: ) gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer 3445. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 09.06.2026 in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) direkt an

E-Mail:

oder alternativ postalisch an:
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Dezernat Gebäudemanagement
Welfengarten 1, 30167 Hannover

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: