Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)

Landkreis Leer

Berufsfeld
Technik

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Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), Landkreis Leer

Beim Landkreis Leer ist im Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Hochbau zu besetzen.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und bedingt teilzeitgeeignet.

Sie interessieren sich für eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Hochbau und möchten Ihre fachliche Expertise aktiv in Bauprojekte einbringen? Dann unterstützen Sie unser Gebäudemanagement bei der Planung, Umsetzung und Betreuung baulicher Maßnahmen.

In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich kleinere und mittlere Hochbaumaßnahmen und wirken bei größeren Projekten unterstützend mit. Darüber hinaus betreuen Sie Maßnahmen der Bauunterhaltung und tragen dazu bei, dass Bauvorhaben wirtschaftlich, qualitativ hochwertig und termingerecht umgesetzt werden.

Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Hochbau

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung kleinerer und mittlerer hochbaulicher Maßnahmen
Zuarbeit bei größeren Projekten und Baumaßnahmen
Organisation, Koordination und Überwachung von Maßnahmen der Bauunterhaltung

Ihr Profil

Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Hochbau
Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsbereich

Darüber hinaus bringen Sie mit

Gute praxisorientierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI
Gute Kenntnisse im Vergaberecht
Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, AVA, CAD)
Fahrerlaubnis der Klasse B

Persönliche Kompetenzen

Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige und flexible Arbeitsweise

Wünschenswert:

Kenntnisse in Verwaltungsabläufen sowie in der Anwendung von CAFM-Software.

Wir bieten

Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
Tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Strukturierte Einarbeitung nach einem Einarbeitungskonzept
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und verschiedenen Betriebssportangeboten
Corporate Benefits
Betriebliche Kinderbetreuungsangebote, z. B. die Großtagespflege "Regenbogen" in Leer sowie Ferienbetreuungsprogramme
Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als "Familienfreundlicher Arbeitgeber"

Arbeiten und Leben im Landkreis Leer

Der Landkreis Leer mit rund 170.000 Einwohnenden bietet eine hohe Lebensqualität in einer reizvollen Landschaft. Zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote sowie die Nähe zur Nordsee sorgen für einen hohen Freizeitwert.

Die Kreisstadt Leer bildet das kulturelle Zentrum des Landkreises. In der historischen Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden befindet sich auch der touristische Freizeithafen.

Kontakt und Bewerbung

Für fachliche Fragen steht Ihnen im Gebäudemanagement Frau Kempf unter gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Park im Hauptamt unter .

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.04.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal .

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