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Im Fachbereich IT und Digitalisierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel oder unserer Regionalverwaltung in Wiesbaden sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT zwei Stellen als

zu besetzen.

Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/ w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.

• Security Management: Sie betreiben eigenverantwortlich zugewiesene Sicherheitssysteme im Securityteam
• Security Infrastruktur: Sie installieren, verwalten und erweitern unsere Sicherheitsinfrastruktur, um einen sicheren Betrieb unserer Systeme zu gewährleisten
• Cyber-Abwehr: Sie verhindern und reagieren auf Cyber-Angriffe
• Sicherheitsanalyse: Sie spüren Sicherheitslücken in der Infrastruktur auf und helfen diese zu schließen

Sie bringen

• ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Informatik oder
• ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik bzw.
• einer vergleichbaren Fachrichtung,

mit und verfügen über eine mehrjährige Berufspraxis im beschriebenen Aufgabengebiet

• Fundierte Kenntnisse und Praxis in der Administration des Betriebssystems Linux in einer Sicherheitsinfrastruktur
• Sehr gute Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von einem oder mehreren Security Systemen wie z.B. Log Miner, Virenschutz, Firewall, VPN, User Authentifizierung, SIEM oder Netzwerkesegmentierung
• Fundierte Praxis mit anderen Produkten im IT Security-Umfeld und die Bereitschaft sich in unsere Systeme einzuarbeiten
• Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:
  • Planungs- und Problemlösungskompetenz
  • Stabilität und Belastbarkeit
  • Lernfähigkeit und Flexibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2 Sprachniveau)

Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:

• Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf
• Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen
• Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH

• Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Angebote zur Gesundheitsförderung einschließlich einer digitalen Gesundheitsplattform
• Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
• Zugang zu einer Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken
• Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Strukturierte und begleitende Einarbeitung

• Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen über die Formularfelder einzureichen: Wir freuen uns darauf
• Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier:
• Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
• Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Klemt, Telefon - 2663, E-Mail
• Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon - 5114, E-Mail

LWV Hessen
Hauptverwaltung
Fachbereich Personal
Ständeplatz 6-10
34117 Kassel