Technischer Leiter (m/w/d)

Landeskrankenhaus (AöR)

Berufsfeld
Technik

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Technischer Leiter (m/w/d), Landeskrankenhaus (AöR)

Standorte: Klinik Viktoriastift & Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe, Bad Kreuznach
Umfang: Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sie sind Meister Ihres Fachs, technisch versiert und bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die technischen Abläufe zweier Kliniken aktiv zu gestalten - mit viel Raum für Eigeninitiative, Entwicklung und Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben:

Leitung der technischen Abteilung mit Personalführung, Einsatzplanung und Koordination von Mitarbeitenden
Sicherstellung des reibungslosen technischen Betriebs an beiden Klinikstandorten
Planung, Durchführung und Überwachung aller gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen und technischen Maßnahmen
Beratung der Kaufmännischen Direktion bei baulichen Investitionen und technischen Projekten
Organisation und Betreuung externer Dienstleister sowie interner Bau- und Modernisierungsmaßnahmen
Verantwortung für das technische Gebäudemanagement inkl. Haustechnik, Sicherheitstechnik, Energieversorgung und Instandhaltung

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) mit Meisterabschluss
Umfassendes technisches Fachwissen - idealerweise im Klinik- oder Gebäudemanagement
Erfahrung in Projektsteuerung und Mitarbeiterführung
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit verschiedenen Berufsgruppen lösungsorientiert zusammenzuarbeiten
Sie verstehen sich als interner Dienstleister, der den Klinikbetrieb aktiv unterstützt

Wir bieten Ihnen:

Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
Gemeinsam wahnsinnig groß: Familiäres Klima und multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte im Kurgebiet von Bad Kreuznach.
Qualität wird bei uns großgeschrieben: Freuen Sie sich auf gelebtes Qualitätsmanagement und regelmäßige Teambesprechungen.
Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 9a, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
Ihre Stimme zählt: Unsere engagierte Personalvertretung steht Ihnen immer zur Seite.
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit mit der Möglichkeit zum flexiblen Freizeitausgleich.
Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Geldprämien für jede eingestellte Empfehlung.
Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing.

Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4283 bis zum 31.07.2026 direkt über unser Onlineportal auf .

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Ansprechpersonen:

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