vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Ca. 60 Brücken sowie eine Vielzahl von Ufer- und Steganlagen der Stadt Potsdam müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Dafür haben wir als Stadtverwaltung das professionalisierte, erfahrene, kompetente, autorisierte und sachkundige Team "Ingenieurbauwerke", welches sich um diese Aufgaben kümmert.

Wir suchen ein weiteres Teammitglied zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit als

Kennziffer: 474.400.06

• Ihr Hauptaufgabengebiet umfasst die Verwaltung und den Erhalt von Brücken, Ingenieurbauwerken sowie Ufer- und Steganlagen. Dabei übernehmen Sie die Baulastträgerverantwortung und steuern die erforderlichen Maßnahmen zur Sicherstellung der Verkehrssicherheit und des langfristigen Bauwerkserhalts.
• Sie sind für die Veranlassung, Koordinierung, Dokumentation und Auswertung von Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 sowie für die Durchführung und Überwachung der jährlichen Sichtprüfungen zuständig. Darüber hinaus wirken Sie an Antragsverfahren für Schwerlasttransporte mit und verantworten die Haushaltsplanung für Investitionen sowie für Maßnahmen zur Instandhaltung und Instandsetzung der Bauwerke.
• Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Vorbereitung, Steuerung und Überwachung von Investitions- und Instandsetzungsmaßnahmen im konstruktiven Ingenieurbau. Hierbei begleiten Sie die Projekte über sämtliche Leistungsphasen der HOAI hinweg, insbesondere bei anspruchsvollen Vorhaben der Honorarzonen III bis V, und koordinieren die beteiligten Ingenieurbüros und weiteren Projektbeteiligten.
• Darüber hinaus sind Sie für die Vorbereitung und den Abschluss von Ingenieurverträgen nach den geltenden rechtlichen Vorgaben zuständig. Sie wirken bei der Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren mit, prüfen Leistungsverzeichnisse und Bieteraufstellungen und übernehmen die Finanzierungs-, Kosten- und Terminkontrolle der jeweiligen Maßnahmen.
• Zudem prüfen und schaffen Sie die erforderlichen planungsrechtlichen Voraussetzungen und koordinieren die notwendigen Beteiligungsverfahren. Sie gewährleisten eine vollständige und nachvollziehbare Führung der Bauakten sowie die Dokumentation der Baumaßnahmen und stellen die Übernahme der relevanten Informationen in die Bauwerksverwaltung sicher.
• Abgerundet wird Ihr vielseitiges Aufgabengebiet durch die Beantragung von Fördermitteln sowie die fristgerechte Abrechnung der Maßnahmen einschließlich der erforderlichen Nachweisführung.

Für die Erfüllung Ihrer Aufgaben erhalten Sie von uns ein Höchstmaß an Eigenverantwortung und Vertrauen. Sie sind mit Herzblut bei der Sache, entscheiden sicher, treten souverän auf und haben keine Angst vor neuen Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

• Abschluss eines techn.-ingenieurwissenschaftlichen Studiums (Bachelor, Diplom/ FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen; wünschenswert ist die Vertiefung zum konstruktiven Ingenieurbau
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sind neben entsprechenden Referenzen bei der Mitwirkung von Brücken- oder Ingenieurbauwerksarbeiten wünschenswert
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln
• Gute Medienkompetenz im Umgang mit Standardsoftware und Fachsoftware (AVA, GIS, CAD u. a.)
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Anwendung gesetzlicher Grundlagen wie z.B. im BauGB, BbgStrG oder HOAI und sichere Anwendung einschlägiger Richtlinien und Vorschriften
• Sehr gute Veränderungskompetenz und Initiative gepaart mit einer ausgeprägten strategischen Kompetenz
• Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau von C1
• Führerschein Klasse B

• Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung nach der Entgeltgruppe E 11 TVöD-VKA (zwischen 55.000 - 81.000 € p.a.; in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung) in einem krisensicheren Unternehmen.
• Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
• Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
• Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
• Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 31 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
• Teilzeit, Vollzeit oder Ansparung für ein Sabbatical: alle Arbeitsformen sind möglich
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Bis zu 50 % Mobile Work
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
• Team-Tage und weitere Events
• Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 24.11.2026 über unser Karriereportal.

Für Rückfragen zur Bewerbung oder zu der Stelle wenden Sie sich gern an Frau Harder aus dem Team der Personalgewinnung, Tel

Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter:

Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.