DevOps Engineer mit den Schwerpunkten Development und Operations (w/m/d) Ob Bairisch, Englisch oder JavaScript. Wir verstehen uns.

Vollzeit und Teilzeit möglich

Unbefristet
(mehrere Stellen)

Bewerbungsfrist: 18.03.2026

E11 TVöD / A11

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Homeoffice

Verfahrensnummer: 24434 Ihr Einsatzbereich

Kundenmanagement, Agnes-Pockels-Bogen 21, 80992 München

Das können Sie bei uns bewirken

Der Servicebereich DKL-15 verantwortet eine Vielzahl zentraler Services für eine moderne, digitalisierte Stadtverwaltung. Darunter das Führerscheinwesen, das Parkraummanagement und die kommunale Verkehrsüberwachung.

Als stadtweite Schnittstelle für Querschnittsleistungen übernehmen wir die Sicherheits- und Anmeldeprozesse sämtlicher Natural-Verfahren und treiben aktuell die Ablösung von Natural durch eine moderne, zukunftsfähige Java Plattform voran. In unserem Team erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, von der Sicherstellung des Service-Level-Managements für alle Business-Services über die Lösungsberatung im Rahmen von Projekten bis hin zur Umsetzung individueller Kundenanforderungen.

Ihre Aufgaben umfassen sowohl das Optimieren bestehender Applikationen als auch das Umsetzen und Planen von IT-Lösungen. Im Zuge Ihrer Funktion als DevOps Engineer übernehmen Sie das Paketieren, Testen und Verteilen von Software, analysieren und beseitigen Störungen und leisten 2nd-/3rd-Level-Support. Zu Ihren Aufgaben gehört darüber hinaus die Entwicklung von Lösungen für Arbeitsplatzdienste und Fachverfahren sowie die Unterstützung von Projekten, verbunden mit der Pflege und Weiterentwicklung der dabei entstandenen Lösungsansätze.

Bei all diesen Tätigkeiten arbeiten Sie in einem engagierten Team, eng mit den Fachabteilungen und Kundinnen und Kunden im Kreisverwaltungsreferat zusammen. Gemeinsam gestalten Sie eine effiziente, sichere und serviceorientierte IT-Landschaft und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Digitalisierung der Stadtverwaltung.

Gelegentlich verlangt es die Tätigkeit, auch außerhalb der Kernarbeitszeiten Dienst zu leisten. So kann es vereinzelt zu Wochenendarbeit oder Rufbereitschaft kommen.

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive Vergütung: E11 TVöD / A11 (je nach Erfahrungsstufe von 4.153,35 € bis 6.154,45 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Orts- und Familienzuschlag sowie Vermögenswirksame Leistungen
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Homeoffice, verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Wohnen: Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung
• Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
• Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner innen im Team

Das bringen Sie mit

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

und

• mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich

Darauf legen wir Wert

• Fachkenntnisse: grundlegende Kenntnisse in Java/Javascript, Kenntnisse zur Erstellung von Auswertungen mittels Kibana/Elasticsearch DB sowie Erfahrung mit Spring Boot/Spring Cloud (Backend) und TypeScript und Vue.js (Frontend)
• Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz
• Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen
• von Vorteil sind: Erfahrungen mit dem Workflow-Management-System Camunda (Camunda Cockpit und Incidents Bearbeitung), Kenntnisse in der BPMN-Modellierung sowie im Umgang mit DMN-Regelwerken und Kenntnisse und Erfahrungen mit Python und Natural

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.

Der Eigenbetrieb

Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt auf die die Mitarbeiter innen stolz sind. Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.400 Beschäftigten im Eigenbetrieb für eine moderne IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München.

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen
Rallis Sarantis,
Tel. ,
E-Mail:

Fragen zur Bewerbung
Laura Waletzek,
Tel. -733999,
E-Mail:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Bewerbungsfrist: 18.03.2026

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.