Bauingenieur - Projektleiter, Kanalbau (m/w/d)

Landeshauptstadt München

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Bauingenieur - Projektleiter, Kanalbau (m/w/d), Landeshauptstadt München

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Projektleiter in Kanalbau (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungsfrist: 15.11.2024 Eingruppierung: EGr. 9 TV-V oder EGr. 10 TV-V Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer: 15646 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Abt. Kanalbau, Friedenstraße 40, München Die Münchner Stadtentwässeung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Rund 1.050 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von 240 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Sie leiten eigenverantwortlich Projekte im Bereich der Flächenkanalisation und Sanierungsprojekte der Abteilung Kanalbau. Dabei wirken Sie an den Planungen der Projekte sowie der gesamten Durchführung nach den Projektstufen der HOAI mit. Sie koordinieren zwischen den Projektbeteiligten und übernehmen die Öffentlichkeitsarbeit. ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: im Vergaberecht und im Projektmanagement (ausgeprägt) Ergebnis- und Zielorientierung (ausgeprägt) Kooperations- und Konfliktfähigkeit (stark ausgeprägt) Von Vorteil ist einschlägige Berufserfahrung Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. eine Einstellung als Tarifbeschäftigte r in EGr. 9 mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Sofern Sie bereits über einschlägige Berufserfahrung verfügen, kann die Einstellung auch direkt in der EGr. 10 TV-V erfolgen. Bitte informieren Sie sich z. B. unter über die Vergütung. eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung) hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem r Mentor in

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