Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet)
Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 23.06.2026

Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen
Bei IT.NRW geht es um mehr als "nur" einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) Technische Infrastruktur sorgen Sie für eine stabile und sichere Infrastruktur unserer Rechenzentren und Dienstgebäude und stellen damit die Betriebsbereitschaft von IT.NRW und unseren Kunden sicher. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

Ihr Bereich: Infrastruktur, Technik und Sicherheit
In unserem Team stellen wir die Betriebsfähigkeit der technischen Anlagen in den Gebäuden von IT.NRW sicher. Dies umfasst insbesondere das technische Gebäudemanagement mit den Schwerpunkten Gebäudeinfrastruktur, den Sicherheitseinrichtungen und der Zutrittskontrolle. Unser Team setzt sich aus Handwerkerinnen/Handwerkern, Technikerinnen/Technikern sowie den Mitarbeitenden der Pforte und Sicherheitszentrale zusammen. Gemeinsam sorgen wir für den reibungslosen Betrieb der technischen Systeme und unterstützen die IT-Services mit optimalen Arbeitsbedingungen.

Ihre Haupttätigkeit:

• Sie stellen die Überwachung, Wartung und den Betrieb komplexer technischer Infrastrukturen (z. B. Elektrotechnik, Kälte, Gebäudeautomation, Brandschutz) in Rechenzentren und Dienstgebäuden sicher.
• Sie übernehmen das Störungsmanagement und die Betriebssicherung.
• Dabei analysieren Sie eigenständig auftretende Fehler in technischen Anlagen, übernehmen die Entstörung und Fehlerbehebung.
• Sie entwickeln -auch unter kritischen Bedingungen- kurzfristige Kompensationsmaßnahmen zur Aufrechterhaltung des hochverfügbaren Betriebs und setzen diese um.
• Sie überwachen die technische Compliance und stellen die Einhaltung aller Betreiber-, Arbeitsschutz-, Wartungs- und Prüfvorgaben sicher.
• Sie wirken mit bei bei der Planung, Ausschreibung, Vergabe und Umsetzung von Modernisierungsmaßnahmen.
• Sie unterstützen durch Rufbereitschaft im wechselnden Turnus.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium als Ingenieurin/Ingenieur in einem Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), der Architektur oder vergleichbaren Bereichen. Alternativ: Abschluss als technische/r Betriebswirt/in in einem Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, der Architektur oder vergleichbaren Bereichen
• Erfahrung in der Betreuung (Betrieb, Entstörung, Modernisierung etc.) verschiedener Bereiche der TGA (technische Gebäudeausrüstung)
• Bereitschaft zur Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz
• Übernahme von Rufbereitschaften (max.30 Minuten Eintreffzeit zum Standort Düsseldorf)
• Führerschein der Klasse B
• Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Wünschenswert ist zudem:

• Nachweis über Fortbildungen oder Befähigung im Zusammenhang mit der TGA

Ihre Persönlichkeit:

• Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
• Kunden- und Serviceorientierung
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein

Zusätzliche Stelleninfos

Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).

• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein offenes Arbeitsklima
• Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.

Bewerbungsschluss: 23.06.2026

Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:

• Lebenslauf
• Relevante Zeugnisse
• Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
  • Was reizt Sie an der Tätigkeit im technischen Betrieb eines Rechenzentrums?
  • Welche Kenntnisse oder Erfahrungen bringen Sie mit, die Sie für diese Stelle als relevant einschätzen?
  • Welche Aufgaben würden Sie in dieser Position erwarten?

Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.

Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.

Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet:

Ihr Draht zu uns

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet

• Thorsten Kamphenkel Tel.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet

• Verena Corrado Tel.