Techniker:in / Ingenieur:in als Leiter:in Fördertechnik & Schächte in Teilzeit / Vollzeit (m w d)

K+S Aktiengesellschaft

Berufsfeld
Technik

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Techniker:in / Ingenieur:in als Leiter:in Fördertechnik & Schächte in Teilzeit / Vollzeit (m w d), K+S Aktiengesellschaft

Das erwartet Sie

Als Leiter:in der Abteilung Fördermaschinen und Schächte der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Rheinberg übernehmen Sie ab dem 01.02.2026 folgende Aufgaben:

Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung Fördermaschinen und Schächte - inklusive Personalverantwortung und Umsetzung personeller Maßnahmen
Koordinierung mechanischer und elektrotechnischer Arbeiten an den Schächten sowie an den zugehörigen Schachtfördereinrichtungen
Planung, Organisation und Überwachung aller wiederkehrenden Prüfungen an Schachtanlagen und Schachtfördereinrichtungen (BVOS, TAS) durch fachkundige Personen, verantwortliche Personen und Sachverständige
Sicherstellung aller erforderlichen Instandhaltungen an Fördermaschinen, Schächten sowie Schachtein- und -ausbauten
Erstellung von Antragsunterlagen und Betriebsplänen für Umbauten, technische Änderungen und Maßnahmen an Schächten und Förderanlagen unter Einhaltung von Sicherheits- und Genehmigungsanforderungen
Budgetplanung und -überwachung für Betrieb, Instandhaltung und Investitionen

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. im Bereich Bergbau / Maschinenbau oder Elektrotechnik oder eine Qualifikation als Techniker:in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Erfahrung in Führung von Mitarbeitenden
Bereitschaft, sich in die technischen und sicherheitsrelevanten Besonderheiten von Schachtanlagen einzuarbeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Großprojekten
Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zu planbaren Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen im Rahmen von Prüfungen, Instandhaltungen und Investitionsprojekten

Für diese Position sind auch Teilzeitmodelle möglich. Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, wie sich Ihre Vorstellungen mit der Rolle vereinbaren lassen. Flexibilität und Verantwortung schließen sich bei uns nicht aus.

Das bieten wir Ihnen

Corporate Benefits
Attraktive Vergütung
Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
Bike-Leasing
Altersvorsorge
Langzeitkonto
Ideenmanagement
Kumpelmentalität
Sicherer Arbeitsplatz
Teamevents
Weiterbildungen
Arbeitskleidung
Arbeitsmedizinische Vorsorge
Aufstiegsmöglichkeiten
Mindestens 30 Tage Urlaub
Vergünstigungen
Mehrarbeit
Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
Zusatzqualifikationen
Gesundheitsaktionstage
Zusätzliche Angebote
Kostenlose Getränke
Zusätzliche Freizeit
E-Learning-Plattform
Kostenlose Parkplätze

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