Leiter:in Standortwerkstatt Elektrotechnik / Antriebs- und Anlagentechnik (Teilzeit / Vollzeit) (m w d)

K+S Aktiengesellschaft

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Technik

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Leiter:in Standortwerkstatt Elektrotechnik / Antriebs- und Anlagentechnik (Teilzeit / Vollzeit) (m w d), K+S Aktiengesellschaft

Das erwartet Sie

Als Leiter:in Standortwerkstatt Elektrotechnik im Bereich Zentrale Technik der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Zielitz übernehmen Sie ab 01.11.2025 folgende Aufgaben:

Planung, Leitung und Steuerung aller Arbeiten im Bereich Elektrowerkstatt unter Berücksichtigung der Sicherstellung der Aufgaben der Zentralen Technik
Überwachung des Materialflusses und des Betriebsmitteleinsatzes
Sicherstellung der Handwerkergestellung auf dem Standort bei regelmäßigen Reparaturen und Großreparaturen
Zusammenarbeit mit den Technikeinheiten über und unter Tage und den Einheiten der Zentralen Technik
Einhaltung und Umsetzung aller bergtechnischen und rechtlich relevanten Vorschriften und Pflichten
Initiative zur Optimierung der Instandhaltungsstrategie und Mitarbeit in Projekten

Für diese Position sind auch Teilzeitmodelle möglich. Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, wie sich Ihre Vorstellungen mit der Rolle vereinbaren lassen. Flexibilität und Verantwortung schließen sich bei uns nicht aus.

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik als Dipl.-Ingenieur:in (TU/TH/FH)/Master/Bachelor, erfolgreich abgeschlossene Oberklasse FWT, Techniker:in
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energietechnik, Prozessleittechnik, Sensor- und Netzwerktechnik sowie der Antriebs- und Anlagentechnik
Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen
Hohes Maß an Team-, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
Erfahrung und Geschick in der Weiterentwicklung von Mitarbeiter:inn und Teams

Sollten Sie nicht alle aufgezählten Anforderungen erfüllen, ergreifen Sie dennoch die Chance und bewerben sich.

Wir bereichern Ihr Leben

Corporate Benefits
Attraktive Vergütung
Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
Altersvorsorge
Langzeitkonto
Ideenmanagement
Kumpelmentalität
Sicherer Arbeitsplatz
Teamevents
Weiterbildungen
Arbeitskleidung
Arbeitsmedizinische Vorsorge
Aufstiegsmöglichkeiten
Mindestens 30 Tage Urlaub
Kantine
Mehrarbeit
Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
Zusatzqualifikationen
Gesundheitsaktionstage
Zusätzliche Angebote
Vergünstigungen
Zusätzliche Freizeit
E-Learning-Plattform
Sportangebot
Kostenlose Getränke
Kostenlose Parkplätze

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