Wir bauen für den Kreis Unna. Das Sachgebiet Unterhaltung, Neubau und Erweiterung von Verkehrsflächen des Kreises Unna ist Straßenbaulastträger eines 220 km umfassenden Kreisstraßennetzes mit 53 Brückenbauwerken und Durchlässen sowie 110 km Radwegen. In einem vielfältigen Team mit unterschiedlichsten Fachkompetenzen rund um die Ausschreibung von Planungs- und Bauleistungen und die Bauüberwachung von Neubau- und Instandsetzungsprojekten arbeiten wir Hand in Hand. Zudem sorgt der Kreisbauhof mit seiner ca. 20-köpfigen Mannschaft für den sicheren Betrieb und die Unterhaltung der Kreisstraßen.

Verstärken Sie den Fachbereich Bauen und Planen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Bes.-Gr. A 12 LBesG bzw. EG 12 TVöD, Vollzeit, zunächst befristet auf 1 Jahr

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für die Planung und Koordination von Straßen- und Radwegen sowie Ingenieurbauwerken schwieriger Art - von der Konzeption bis zur Ausführungsplanung
• Auswählen und Anleiten von Ingenieurbüros in allen Leistungsphasen der HOAI sowie Prüfen und Freigeben der Entwürfe zur Bauausführung
• Erstellen von Leistungsverzeichnissen mit Baubeschreibung, Bauleitung (Bauüberwachung) und Abrechnung von Baumaßnahmen schwieriger Art
• Mitwirken an Planungs- und Baurechtsverfahren (Planfeststellungsverfahren und Maßnahmen gemäß Eisenbahnkreuzungsgesetz)

Ihr Profil

• Erfolgreiches Studium: Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehrswesen / Verkehrstechnik
• Fundierte Erfahrung in der Straßenplanung und Erstellung von ausführungsreifen Plänen
• Gute VOB-Kenntnisse
• Die Fähigkeit zur eigenständigen Koordination von Planungsprozessen
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Lust auf die Arbeit im Team und in Eigenregie

Unser Angebot

• Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber
• Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits
• Durchweg flexibel: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem durch unsere betriebseigene Kinderbetreuung
• Starke Perspektive: vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsangebote sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit vergünstigten Speisen und Getränken
• Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, sowie Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende

Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).

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Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.04.2026.

Auf Ihre fachlichen Fragen freut sich die zuständige Führungskraft Herr Farwick unter Fon 0 -.

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