Servicecenter Bau und Engineering. Wir sind wichtig.

Was Sie leisten, zählt. Denn Ihr Beitrag macht den Unterschied. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die bauliche und technische Infrastruktur des Klinikums Stuttgart zuverlässig funktioniert und für die Zukunft vom laufenden Betrieb bis zum Neubau des Katharinenhospitals, einem der größten Bauprojekte Stuttgarts, weiterentwickelt wird. Sie erhalten den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv mitzugestalten. Unsere Arbeit schafft die Grundlage für einen sicheren Klinikbetrieb und eine bestmögliche Patientenversorgung. Vieles davon bleibt im Hintergrund, die Wirkung jedoch nicht. Denn was wir heute planen, bauen, betreiben und erhalten, schafft jeden Tag einen Mehrwert für Patient:innen, Besucher:innen und Kolleg:innen.

Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Gestalten Sie eines der spannendsten und bedeutendsten Bauprojekte der Region. Mit dem Neubau des Katharinenhospitals entsteht nach Stuttgart 21 eines der größten Bauprojekte der Stadt Stuttgart und ein hochmoderner Klinikneubau für die Gesundheitsversorgung von morgen. Als Projektleitung übernehmen Sie Verantwortung für einen Teil des Großprojekts mit 810 Mio. Euro Gesamtvolumen, hoher technischer Komplexität und sichtbarer Bedeutung für die Region. Damit schaffen Sie etwas, auf das Sie noch in vielen Jahren mit Stolz blicken können.

• Ein Projekt, das bleibt: Sie leiten eigenverantwortlich Ihr Projekt im Neubau Katharinenhospital, von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
• Gestalten statt verwalten: Sie steuern Ihr Projekt durch alle Leistungsphasen der HOAI, von Planung, Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe bis zu Bauausführung, Qualitätssicherung, Kostenkontrolle und Dokumentation.
• Entscheidungen mit Gewicht: Sie vertreten aktiv die Bauherreninteressen und verantworten Qualität, Kosten und Termine.
• Starke Partner an Ihrer Seite: Sie koordinieren die Schnittstellen zwischen Planenden, Fachingenieur:innen, Behörden, Projektsteuerung, ausführenden Unternehmen, internen Nutzenden und weiterer interner Stakeholder.
• Weitblick, der zählt: Sie steuern komplexe Projektanforderungen und erkennen Risiken frühzeitig, mit einem vorausschauenden Risiko- und Qualitätsmanagement.
• Sichtbar wirken: Sie bereiten wichtige Projektthemen für Entscheidungsgremien und Projektbeteiligte auf und präsentieren sie.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Steuerung oder Realisierung komplexer Bauprojekte, idealerweise in der Projektleitung oder Bauherrenvertretung
• Erfahrung im Projekt-, Qualitäts- und Prozessmanagement
• Fundierte Kenntnisse in HOAI und VOB sowie relevanten Vergabe- und Vertragsgrundlagen
• Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise sowie Freude daran, komplexe Themen eigenständig voranzutreiben und kreative Lösungen zu entwickeln
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, die Interessen der Bauherrschaft klar, sachlich und konstruktiv zu vertreten
• Teamgeist und Freude an der engen Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der TGA-Projektleitung (Doppelspitze)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrung im Krankenhaus-/Gesundheitsbau oder vergleichbaren Großprojekten von Vorteil
• Sicherer Umgang mit digitalen Projekttools; Kenntnisse in CDE, BIM und SAP von Vorteil bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in SAP
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und an einem Projekt mitzuwirken, auf das man auch Jahre später noch mit Stolz zurückblicken kann

• Es besteht eine Dienstvereinbarung zum mobilen Arbeiten /Homeoffice
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform "Corporate Benefits", "Wellhub" sowie zu "JobRad"
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit "Beruf und Familie" erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
• Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Alle Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" in Höhe von 50% bei der SSB

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Nägelkrämer unter Tel. gerne zur Verfügung.