Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. "

• Sicherstellung des reibungslosen, rechtssicheren und wirtschaftlichen Betriebs aller Fernmelde- und Informationstechnischen Anlagen und Geräte (FIA) der KG 450, u.a. Lichtruf-, Brandmelde- und BOS Funkanlagen, Einbruchmeldetechnik, allg. Notfall- und Evakuierungssysteme, Netzwerktechnik
• Sicherstellung der laufenden Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen und Geräte
• Personalverantwortung, u.a. Aufstellung von Einsatz- und Bereitschaftsdienstplänen sowie Führen von Mitarbeitendengesprächen
• Planung sowie Koordination von Wartungsarbeiten
• Eigenverantwortliche Angebotseinholung und Beauftragung externer Firmen

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektromeister:in oder staatlich geprüften Techniker:in der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang im Betrieb elektrotechnischer Anlagen der KG 450, idealerweise im Krankenhausbereich
• Berufserfahrung in der Führung eines Teams
• Ein gutes Maß an Selbstständigkeit und Engagement sowie Durchsetzungs- und Teamfähigkeit
• Freundliches und souveränes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
• Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe sowie interdisziplinäres, lösungsorientiertes und vorausschauendes Denken
• Ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist vorteilhaft

• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform "Corporate Benefits", "Wellhub" sowie zu "JobRad"
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit "Beruf und Familie" erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
• Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Alle Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" in Höhe von 50% bei der SSB

• Wir bieten Ihnen ein Jahresbruttogehalt zwischen 59.000 € und 73.000 €, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr M. Göckel unter Tel. zur Verfügung