Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. "

Unsere IT rettet Leben.

Exzellente Krankenversorgung braucht überdurchschnittliche IT, werden Sie ein Teil des Teams!

Das Klinikum Stuttgart ist mit seinen zwei Standorten "Standort Mitte" (Katharinenhospital und Olgahospital) und "Krankenhaus Bad Cannstatt" ein Krankenhaus der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen mit rund 2.200 Betten sowie 50 Kliniken und Instituten. Über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen auf den Stationen, in Operationssälen und Funktionsbereichen die Patienten oder sind in Verwaltung und Technik für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.

Das Servicecenter MIT am Klinikum Stuttgart betreut alle IT-Anwendungen sowie die Medizintechnik des Klinikums Stuttgart.

Wir übernehmen Verantwortung - in der Digitalisierung und in der IT im Klinikum Stuttgart. Wir arbeiten am Puls der Zeit und am Puls der Gesellschaft - werden Sie Teil unseres Teams und finden sie mit uns Lösungen für Probleme, die ohne IT nicht zu lösen wären mit den folgenden Aufgaben:

• Betreuung der Telematik-Infrastruktur sowie der begleitenden Fachapplikationen
• Operativer Betrieb der Fachapplikationen und der Telematik-Infrastruktur
• Ansprechpartner bei Fragen zu Störungen und Pflege
• Analysen für Fragestellungen der Ablauforganisation in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Entscheidungsvorbereitung für die Projektleitung
• Customizing der Applikationen
• Schulung der Anwender
• Zusammenarbeit mit allen beteiligten Bereichen aus dem klinischen Betrieb und der Verwaltung

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf
• Selbständige, analytische und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe IT-Affinität
• Erfahrung im Betrieb der Telematik-Infrastruktur
• Idealerweise IT-Schnittstellenkenntnisse
• Idealerweise Kenntnisse in Avelios oder i.s.h.med
• Ausgeprägte Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
• Hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Teamfähigkeit und Organisationsvermögen

• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform "Corporate Benefits", "Wellhub" sowie zu "JobRad"
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit "Beruf und Familie" erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
• Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Alle Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" in Höhe von 50% bei der SSB

• Abwechslungsreiche, selbständige und anspruchsvolle Tätigkeit in schnell wachsender und dynamischer Umgebung.
• Ein sicherer und dauerhafter Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche.
• Flexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. flexibler Arbeitsgestaltung.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Möglichkeit der Teilzeit- und Telearbeit.
• Lifelong learning, Personalentwicklung, Fortbildungen.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Kirsch unter zur Verfügung.