RAUM FÜR VERANTWORTUNG: - Durchführung der (Weiter-) Entwicklung unserer Container und Module in der Produktgruppe Moduline.
- Analysieren und Bewerten neuer Anforderungen, Herausforderungen und Schwachstellen.
- Erarbeitung von projektbezogenen Lösungen und Anpassungen.
- Schnittstelle zwischen Konstruktion, Bautechnik, Produktion und Vertrieb.
- Entwicklung und Konstruktion von Baugruppen und Einzelteilen.
- Ableitung der entsprechenden Zeichnungen.
- Probleme erkennen, analysieren und eigenständiges Erarbeiten von Lösungskonzepten unter Anwendung von Methodik und anerkannten Regeln der Technik.
- Analyse von tragfähigkeitsrelevanten Bauteilen und Baugruppen (FEM).
- Zeitpläne auf Grundlage der zur Verfügung gestellten Projektmanagementmethodik erstellen.
- Projekte von der ersten Idee über die Konstruktion und Entwicklung bis hin zur produktiven Ausführung begleiten.
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Bauingenieurwesen oder eine handwerkliche Ausbildung in Verbindung einer Weiterbildung zum Techniker (Maschinenbau, Bautechnik).
- Ihr Auftritt ist sicher, verbindlich, souverän und authentisch.
- Sie erkennen frühzeitig Probleme und deren Ursachen, suchen proaktiv nach Lösungen und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.
- Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse in normativen Regelwerken.
- Kenntnisse in CAD-Systemen (AutoCAD, Revit, SolidEdge) sind von Vorteil.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1).
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Stabilität & Zukunft - sicher arbeiten im Familienunternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
- 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
- Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
- Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
- Employee Assistance Program (EAP) - kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen
Faire Vergütung & attraktive Extras - mehr als nur ein Gehalt
- Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
- Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
- Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
- Corporate Benefits - exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
- E-Bike-Leasing
- Betriebsrestaurant
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen
Entwicklung, Förderung und Teamkultur - wir stärken Ihre Stärken