Bauingenieur / Bautechniker als Projektmanager (m/w/d) elektronische Stellwerke (ESTW) (modulares Bauen)

KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH

Berufsfeld
Technik

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Bauingenieur / Bautechniker als Projektmanager (m/w/d) elektronische Stellwerke (ESTW) (modulares Bauen), KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

In dieser Position übernehmen Sie gemeinsam mit Teamkollegen die Betreuung eines Schlüsselkunden. Es werden bundesweit Stellwerksprojekte in Modulbauweise vom Aufmaß bis zur Abnahme für den Kunden realisiert. Möchten Sie durch Ihre Projekte zur Verbesserung des Zugverkehrs in Deutschland beitragen?

Ihre Aufgaben im Detail:

Sie sind Ansprechperson für den Kunden, übernehmen die Auftragsklärung, führen Koordinationsgespräche mit allen Projektbeteiligten, z. B. mit den Nachunternehmern oder dem technischen Büro und weiteren internen Schnittstellenabteilungen, durch
Sie sind verantwortlich für die selbstständige Umsetzung der Planung für die Stellwerksprojekte. Das technische Büro übernimmt das Zeichnen für Sie
Sie übernehmen für Ihre Projekte die Verantwortung für Termine, Kosten und für die Bauüberwachung
Sie nehmen Termine vor Ort beim Kunden oder auf der Baustelle wahr. Die Reisetätigkeit beträgt ca. 30 %. Bereitschaft zu gelegentlichen Übernachtungen ist notwendig

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

Sie sind Bauingenieur oder haben eine Ausbildung mit Bezug zur Baubranche und eine Weiterbildung zum Hochbautechniker absolviert
Sie verfügen über Kenntnisse der für Deutschland relevanten Gesetze, Normen und technischen Regelwerke wie z. B. DIN-Normen
Erfahrungen in der Projektierung und/oder Projektleitung sowie elektrotechnische Kenntnisse sind von Vorteil
Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihre strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie Ihr verbindliches Auftreten
Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Word und Excel, sowie idealerweise Navision
Sehr gute Deutkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

Stabilität & Zukunft - sicher arbeiten im Familienunternehmen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
Employee Assistance Program (EAP) - kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen

Faire Vergütung & attraktive Extras - mehr als nur ein Gehalt

Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
Corporate Benefits - exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
E-Bike-Leasing
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen

Entwicklung, Förderung und Teamkultur - wir stärken Ihre Stärken

Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echten Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
Starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt
Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen

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