Als "Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft" schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Das KIT ist eine der deutschen Exzellenzuniversitäten. Im Bereich III Maschinenbau und Elektrotechnik ist am Institut für Thermische Energietechnik und Sicherheit (ITES) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Tenure-Track-Professur (W1) "Hybrid Solar Technologies" an der KIT-Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik (ETIT) zu besetzen. Tätigkeitsbeschreibung Gesucht wird eine Persönlichkeit in ihrer frühen Karrierephase, die Expertise in nachhaltigen solaren oder thermischen Energietechnologien mitbringt, schwer punkt mäßig die technologische Entwicklung hybrider solarthermischer Energietechnologien aufbaut und thematisch in Forschung, Lehre und Innovation vertritt. Bewerberinnen und Bewerber sollen auf einem oder mehreren Themenbereichen ausgewiesen sein: Photovoltaisch-thermische Hybridtechnologien oder -systeme Solarthermische Energietechnologien oder -systeme Weitere thermische Energietechnologien mit Nutzung erneuerbarer Energien Wir bieten vielfältige Kooperationsmöglichkeiten am KIT, u.a. innerhalb des Instituts für Thermische Energietechnik und Sicherheit (ITES), sowie in der KIT-Fakultät ETIT und der KIT-Fakultät für Maschinenbau (MACH), im Helmholtz-Forschungsbereich Energie und am EnergyLab. Die Tenure-Track-Professur (W1) "Hybrid Solar Technologies" ist in die KIT-Fakultät ETIT eingebunden. Neben der Grundlagen- und der anwendungs orientierten Forschung engagieren Sie sich in Industrieprojekten und im Technologie transfer. Im Rahmen der Tenure-Track-Professur werden Sie Großforschungsaufgaben wahrnehmen mit einer Lehrverpflichtung von 6 SWS, soweit Sie positiv evaluiert wurden, im Übrigen 4 SWS. Sie beteiligen Sie sich an der deutsch- und englischsprachigen Lehre im Gebiet der Tenure-Track-Professur und der grundständigen Lehre der beiden KIT-Fakultäten ETIT und MACH. Eine der Sprachen kann auch im Verlauf der Qualifizierungsphase erworben werden. Persönliche Qualifikation Wir würden uns freuen, in unserem Team eine Persönlichkeit begrüßen zu können, die international wissenschaftlich ausgewiesen ist, über sehr gute didaktische Fähigkeiten verfügt sowie Führungskompetenz mitbringt. Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln und Zusammenarbeit mit der Industrie sind wünschenswert. Eine Einwerbung einer extern evaluierten Nachwuchsgruppe ist von Vorteil. Sie kombinieren eine kooperative Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit. Neben der Bereitschaft, Führungsaufgaben zu übernehmen und sich in der akademischen Selbstverwaltung zu engagieren, gestalten Sie die Forschung am KIT und Ihre eigene Weiterentwicklung aktiv. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen gemäß 14 Abs. 2 KIT-Gesetz i. V. m. 51 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg sowie das Qualitäts sicherungskonzept für Juniorprofessuren und Tenure-Track-Professuren am Karlsruher Institut für Technologie (KIT). Vertragsdauer Die Einstellung erfolgt auf sechs Jahre im Beamtenverhältnis auf Zeit oder im Angestelltenverhältnis; vor Ablauf des dritten Dienstjahres erfolgt eine Zwischenevaluation. Der Evaluationsablauf und die allgemeinen Evaluations kriterien folgen dem Qualitätssicherungskonzept für Juniorprofessuren und Tenure-Track-Professuren am Karlsruher Institut für Technologie (KIT). Von besonderer Bedeutung für die Zwischen- und Endevaluation sind die folgenden fachspezifischen Schwerpunkte: Eigenständigkeit und Originalität der Forschung, wissenschaftliche Sichtbarkeit, Publikationsleistung in renommierten Journalen, Einwerbung von Drittmitteln, Transfer von Forschungsergebnissen in die Anwendung, exzellente Lehre, erfolgreiche Betreuung von Abschlussarbeiten (B.Sc./M.Sc.) und Doktorandinnen und Doktoranden sowie die aktive Beteiligung an der Gremienarbeit. Bei positiver Endevaluation erfolgt ein Ruf auf eine unbefristete Universitäts professur (W3). Für die Karriereentwicklung wird am KIT ein begleitendes Verfahren und Mentoring angeboten. Bewerbungsfrist ist der 27.04.2026. Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsliste, Abschlusszeugnisse/Zertifikate, Darstellung der bisherigen Forschungs- und Lehrtätigkeit und ggf. Transfertätigkeiten, ein max. 3-seitiges Forschungs- und Lehrkonzept, Übersicht über Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln, ggf. Erfahrungen in der Industrie, ggf. Lehrevaluationen) senden Sie bitte bis 27. April 2026 unter Angabe der Ausschreibung-Nr. 1061/2026 an das Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Bereich 3 - Maschinenbau und Elektrotechnik, Bereichsleiter Professor Dr. Marcel Utz, KIT-Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik (ETIT), Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe vorzugsweise in Form einer einzigen PDF-Datei per E-Mail an: . Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Prof. Dr.-Ing. Ulrike Krewer, E-Mail: ulrike.krewer(at)kit.edu. Das KIT strebt eine möglichst ausgewogene Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an. Wir würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Nachwuchswissenschaftlerinnen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Das KIT bietet Teilzeitbeschäftigung, Beurlaubung aus familiären Gründen, einen Dual-Career-Service und begleitendes Coaching zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie an. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie im Internet: Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das KIT erfolgt ent sprechend dieser Datenschutzerklärung. KIT - Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft