Als mittelständisches Unternehmen mit über 50 Mitarbeitenden sind wir auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Kabelverlegemaschinen und -geräten sowie auf den Vertrieb von Einblasgeräten für Mikro- und Glasfaserkabel spezialisiert.

Zur weiteren Stärkung unserer Innovationskraft suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Technischer Leiter (m/w/d), die unsere vierköpfige Entwicklungsabteilung mit technologischer Exzellenz und modernen Entwicklungsmethoden weiterentwickelt und die Zukunft unseres technischen Bereichs aktiv mitgestaltet.

Wir bewegen uns derzeit in einem der größten Wachstumsmärkte und suchen für unser motiviertes Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Technische Leitung (m/w/d) Maschinenbau (Entwicklung / Konstruktion)

Ihre Aufgaben:

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie nicht nur die technische Gesamtverantwortung, sondern treiben aktiv die Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe voran, da Sie zudem Teil des globalen Führungsteams für die F&E-Koordination sind:

• Strategische Technologieentwicklung: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Technologie- und Innovationsstrategie im Einklang mit der Gruppenstrategie sowie Abstimmung mit internationalen Standorten (Schweiz, USA und Niederlanden)
• Innovations- und Transformationsprojekte: Initiierung und Steuerung von gruppenübergreifenden Entwicklungsprojekten (z. B. Digitalisierung, Automatisierung, nachhaltige Technologien)
• Technologische Weiterentwicklung des Portfolios: Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produkte und Prozesse. Ausbau bestehender Produkte hin zu intelligenten, datenbasierten Lösungen sowie Identifikation neuer Geschäftsfelder
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und Produktion zur Entwicklung integrierter Kundenlösungen
• Führung und Entwicklung des Teams: (4 Mitarbeiter bei Thaler als Teil der globalen Engineering-Organisation)
• Budgetplanung und -kontrolle im technischen Bereich
• Produktion & Qualität: Sicherstellen der fertigungsgerechten Konstruktion, einschließlich Stückliste (Konstruktion, ERP), Verbesserung von Qualität, Durchlaufzeiten und Servicefähigkeit, Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Problemlösungen, erstellen von Montage- und Qualitätskontrollanweisungen in Abstimmung mit dem Produktionsteam
• Compliance & Normen: Einhaltung internationaler Normen (CE, UL, etc.), Verantwortung für Sicherheit und regulatorische Anforderungen
• Maintenance of Line (MOL) und Verbesserung der Produktqualität: Gemeinsam mit den Teams aus Kundenservice, Vertrieb und Service unterstützen wir Produktverbesserungen und Designanpassungen, um den Kundenbedürfnissen gerecht zu werden

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik, Pneumatik und Motorentechnik wünschenswert
• Berufserfahrung im Sondermaschinenbau/Fahrzeugbau bzw. Anhängerbau wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in Konstruktion, Produktion und Projektmanagement
• Erfahrung in der mittelständischen Industrie, idealerweise im Maschinenbau
• Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
• Mehrjährige Erfahrung in leitender technischer Position, vorzugsweise in einer Unternehmensgruppe oder Matrixorganisation
• Gute Anwenderkenntnisse in SOLID WORKS
• Sicherer Umgang mit MS Office und wünschenswert mit einem ERP-System (Microsoft Dynamics Navision)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• Neue und moderne Räumlichkeiten mit einer guten Ausstattung von Arbeitsmittel
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Anteilige Kostenübernahme von Kindergartenbeiträgen und weitere betriebliche Sozialleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung (kein Tarif)
• Kooperatives und familiäres Arbeitsklima

Kontakt:

Werden Sie Teil des Teams!
Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen an:

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