Salary: .000 € per year

• •
• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter:in in der Beratung von Finance-/(HR-)Controlling- und Personalmanagement-Funktionen mit Fokus auf SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere und SAP BW/4HANA, BI & Datenmanagement. Idealerweise ergänzt durch fundierte Kenntnisse im Change Management sowie ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• •
• Unverzichtbar sind Zertifizierungen in SAP BDC, SAP Databricks und Scrum
• •
• Gutes Verständnis von AI-/KI-Lösungen und der Wille, das vorhandene Wissen in diesem Bereich zu erweitern
• •
• Du denkst strategisch und analytisch - und verstehst es, Business-Ziele in skalierbare Technologiearchitekturen zu übersetzen.
• •
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - mündlich wie schriftlich, in Deutsch und Englisch.
• •
• Eine innovations- und entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit Coaching-Mentalität und technologischer Neugier, die komplexe Zusammenhänge auf allen Ebenen klar vermittelt

• •
• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Beratungsprojekte - von der Architektur bis zur Implementierung integrierter xP&A-Lösungen auf Basis von SAP Datasphere, SAC und der Business Data Cloud.
• •
• Dein Ziel: Daten in echte Entscheidungsintelligenz verwandeln! Du entwickelst skalierbare Lösungen für Planungs-, Forecast- und Reportingprozesse und integrierst dafür Datenmodelle über verschiedene SAP-Quellen hinweg - mit Fokus auf Konsistenz und Performance.
• •
• Als Sparringspartner der Kunden aus den Bereichen Finanzen, Controlling und Personal treffen bei Dir Strategie, Architektur und Cloud-Themen auf praxisnahe Beratung und kreative, nachhaltige Lösungsansätze.
• •
• Du konzipierst und integrierst Datenmodelle und Planungsszenarien über verschiedene SAP-Quellen hinweg - mit Fokus auf Konsistenz, Skalierbarkeit und Performance.
• •
• Gleichzeitig profitieren jüngere Kolleginnen und Kollegen und das gesamte Projektteam von Deiner Erfahrung, Inspiration und Deinem Coaching.
• •
• Darüber hinaus unterstützt Du Presales- und Architektur-Workshops mit Kunden und Partnern, hältst im Technologie-Scouting nach neuen AI- und SAP-Entwicklungen Ausschau und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer xP&A- und Datenarchitektur-Practice mit.

• AI
• Cloud
• Databricks
• SAP
• XP
• SAP Web Intelligence

More:

Erfolg beginnt dort, wo Erfahrung auf Exzellenz trifft - und Daten echte Wirkung erzeugen.

INFOMOTION ist die Data Performance Company - mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und mehr als 20 Jahren Erfahrung. Bei uns bringst Du Deine Expertise gezielt ein - und entwickelst sie weiter, gemeinsam mit einem Team, das Wissen teilt, Verantwortung lebt und Zukunft gestaltet.
Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben - und mit anderen gemeinsam echte Datenwirkung erzielen? Dann gestalte mit uns die nächste Etappe - persönlich, kollegial und wirksam.

Darauf darfst Du Dich schon freuen
•
Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
•
Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet - für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.
•
Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
•
Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten - beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte.
•
Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
•
Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angebote für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet.

Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: (0)-3050

Mehr über INFOMOTION, unsere Teams und Deine Einstiegsmöglichkeiten erfährst Du unter:

last updated 45 week of 2025