An der Fakultät Maschinenbau der HTWG Hochschule Konstanz, Beginn: 01.09.2027 (Kennzahl 1-1520)

• Selbstständige Lehre und Forschung in den Fachgebieten:
  • Software- und System-Entwicklung intelligenter robotischer Systeme
  • Anwendung robotischer Systeme im industriellen Umfeld
• Betreuung und Konzeption von interdisziplinären studentischen Labor-Projektarbeiten, auch in:
  • Konstruktion (CAD)
  • Elektronik
• Grundlagenlehre in Informatik und Ingenieurwissenschaften (innerhalb und außerhalb der Fakultät)
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Studiengängen, insbesondere im Bachelor Roboter-Entwicklung und -Anwendung, inkl. Aufbau zugehöriger Labore
• Betreuung von Studierenden in:
  • Projekt- und Abschlussarbeiten
  • Praktischen Studiensemestern
• Engagement in:
  • Internationaler Zusammenarbeit
  • Angewandter Forschung und Wissens-/Technologietransfer
  • Aufbau von Wirtschaftskontakten
  • Wissenschaftlicher Weiterbildung (idealerweise)
  • Akademischer Selbstverwaltung und hochschulischer Mitgestaltung
• Führungsrolle: Kooperativ, verantwortungsbewusst und studierendenorientiert (gemäß "Leitbild Lehre" der HTWG)
• Übernahme der Dienstaufgaben nach 46 LHG

Erforderlich:

• Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen nach 47 LHG
• Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaft, Physik, Mathematik, Informatik oder verwandtem Fach
• Promotion in Ingenieurwissenschaft, Physik, Mathematik, Informatik oder verwandtem Fach
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung in Entwicklung oder Anwendung robotischer Systeme (industriell/industrienah)
• Didaktische Kompetenz und Freude an projekt-/problemorientierten Lehrformaten
• Kreativität und Offenheit für interdisziplinäre Ansätze
• Bereitschaft zu Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch

Idealerweise:

• Erfahrung in einem oder mehreren Bereichen:
  • Softwareentwicklung von Robotern
  • Mechanische Konstruktion von Robotern
  • Gesamtsystem-Entwicklung robotischer Systeme
  • Anwendungsentwicklung für industrielle robotische Systeme
  • Machine Learning bei Robotern
• Führungskompetenz
• Erfahrung in internationalen Kontexten
• Offenheit für Gleichstellung, Diversity und interkulturelle Kompetenz

• (Inter-)nationales Netzwerk in Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
• Dynamisches, inspirierendes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßen Themen (Nachhaltigkeit, Transformation, Technologie, Kreativität)
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit kreativen Gestaltungsspielräumen und wertschätzendem Kollegium
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Mitglied im Verbund familiengerechte Hochschule)
• Attraktive Sport-/Freizeitangebote zur Steigerung der Lebensqualität
• Arbeitsort Konstanz ("wo andere Urlaub machen")

• Die Anstellung erfolgt zunächst als Professor in in einem Beamtenverhältnis auf Probe (bei Bewährung nach 3 Jahren Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit ohne erneutes Berufungsverfahren).
• Die HTWG fördert personelle Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils bei Professuren an - Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.
• Schwerbehinderte Menschen oder gleichgestellte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Dual Career: Anfragen an Michaela David ( ).

Bewerbungen mit üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Nachweise beruflicher Tätigkeiten) bitte bis 04.09.2026 unter Angabe der Kennzahl 1-1520 einreichen:

• Online (bevorzugt): HTWG-Onlinebewerbung für Professuren
• Postalisch: Präsidentin der Hochschule Konstanz Frau Prof. Dr. Sabine Rein Alfred-Wachtel-Straße 8 78462 Konstanz

Rückfragen zur Professur: Prof. Dr. Uwe Kosiedowski Tel. -277 E-Mail:

Nähere Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen ( 47 LHG): HTWG-Website "Allgemeine Informationen für Professuren"