Product Owner SAP CX Cloud (m/w/d)
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort
Steinhagen bei Bielefeld als
Product Owner SAP CX Cloud (m/w/d). Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how. Ihre Aufgaben:
- Entwicklung einer Produktvision & Roadmap für SAP Sales Cloud und SAP CPQ sowie Priorisierung des Product Backlogs, Release Planung & Freigaben gemäß Definition of Done
- Optimierung der Lead to Cash Prozesse (Opportunity, Angebot, Auftrag) inkl. Weiterentwicklung von Reports & Analysen
- Vermarktung des Produktes in der Hörmann Gruppe weltweit sowie Information & Einbindung der Key User Community
- Stakeholdermanagement: Abstimmung mit Vertrieb, Technik, Controlling, Order Management und IT sowie Koordination externer Implementierungspartner
- Sicherstellung der Qualität durch KPI Monitoring, UAT Planung, Testautomatisierung & Deployment Begleitung
- Weiterentwicklung der CX Architektur inkl. Integration von SAP Sales Cloud, SAP CPQ, S/4HANA & SAP BTP
Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Das bringen Sie mit:
- Erfahrung als Product Owner im SAP CX Umfeld, idealerweise SAP Sales Cloud (Version 1) oder SAP CPQ
- Fundiertes Verständnis für Lead to Order / Lead to Cash Prozesse
- Erfahrung mit S/4HANA Integration, SAP Cloud Integration oder SAP BTP
- Sicherer Umgang mit Jira (Backlog Pflege, Sprint Steuerung)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Ownership Mindset
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen:
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
- Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
- Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
- Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
- Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.