Wir suchen ab dem 01.06.2026 zwei motivierte Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (w/m/d) für den Bereich konstruktiver Ingenieurbau Kennziffer 29-2026 Teilzeit (70 %) Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11 Die Stelle ist dem Fachbereich 3 - Institut Bauingenieurwesen zugeordnet. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! Ihre Aufgaben: Unterstützung in zweien der Lehrgebiete Stahlbau, Massivbau, Geotechnik und Baumechanik/Baustatik bei den Studiengängen des Instituts Bauingenieurwesen Unterstützung bei der Durchführung von Versuchen und (PC-)Praktika Unterstützung beim Aufbau digitaler Übungskonzepte inklusive Feedback und Testszenarien Aufbereitung von Vorlesungs- und Übungsunterlagen für die Lehre Begleitung / Unterstützung bei studentischen Projektarbeiten. Durchführung von Literatur- und Patentrecherchen Unterstützung in der Forschung sowie Mitwirkung und eigenständige Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Vorträgen, einschließlich der Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen und Tagungen Beantragung von internen Lehr- und Forschungsförderungen und Akquise von Drittmitteln Unterstützung bei administrativen Aufgaben Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder gleichwertig) im Bauingenieurwesen oder einem verwandten Studiengang, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen Vertiefte Kenntnisse in zwei der 4 oben aufgeführten Lehrgebiete. Idealerweise die Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau im Studium oder Berufserfahrung im Konstruktiven Ingenieurbau Gute Präsentationsfertigkeiten und schriftlicher Stil sowie sicherer Umgang mit Informationstechniken (insb. Word, Excel und PowerPoint) Idealerweise Erfahrung in der Begleitung / Betreuung von Lehrveranstaltungen Affinität zum Verfassen wissenschaftlicher Texte Freude am selbständigen, kreativen und präzisen Arbeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden und Lehrenden Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau) Bitte beachten Sie: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 26. Juni 2026 über unser Bewerberportal. Die Stelle ist für zwei Jahre befristet in Teilzeit zu besetzen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vorstellungsgespräche sind für den 21. Juli 2026 terminiert. Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Darauf können Sie sich an der HRW freuen: Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote Egal wie Sie anreisen: Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad) Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür Vergünstigtes Job-Ticket (2000) Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr. Daniel Jun Lehrgebiet: Baustatik und Baumechanik Telefon: -457 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Philipp Fularski Personalservice Telefon: -154 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Maja Karutz FB 3 - Institut Bauingenieurswesen Gleichstellungsbeauftragte Telefon: -459 Online-Bewerbung Stelle weiterempfehlen: Online-Bewerbung