Am Institut Energiesysteme und Energiewirtschaft am Campus Bottrop wird zum 01.09.2027 eine Professur (w/m/d) für Ingenieurwissenschaften, insbesondere energieeffiziente Gebäudetechnik (W2-Professur) besetzt.

In Lehre, Forschung und Transfer vertritt die Professur die Ingenieurwissenschaften und insbesondere die energieeffiziente Gebäudetechnik, um den Wandel zu einem nachhaltigen, versorgungssicheren und treibhausgasneutralen Energiesystem zu unterstützen.

Lehrthemen umfassen u. a.:

• Energieeffizienz und Treibhausgasneutralität der Gebäudeversorgung
• Steuerung und Regelung der Gebäudetechnik, insbesondere Wärmepumpen
• Datenbanken / Data Science in Verbindung mit Steuerung, Regelung, Simulation der Gebäudetechnik

Idealerweise werden zusätzlich Kompetenzen in folgenden Themen gelehrt:

• Prozessleittechnik
• Energieberatung
• Thermodynamik
• Projektmanagement

• Erfahrungen in der Akquise von Drittmitteln und/oder Mitarbeit in praxisgebundenen Forschungsprojekten und/oder Erfahrungen in unternehmerischen Leitungsfunktionen sind von Vorteil
• Lehrtätigkeit mit Begeisterung und anwendungsorientierte Forschung
• Ideen, wie die Forschung zur Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen beitragen kann
• Transfer in die Praxis und Kooperation mit regionalen Akteur:innen zur Mitgestaltung der gesellschaftlichen Entwicklung
• Fähigkeit, Lehr-Lern-Arrangements für anspruchsvolle ingenieurwissenschaftliche Inhalte authentisch, praxisnah und adressatengerecht - auch unter Berücksichtigung Künstlicher Intelligenz - zu gestalten
• Verständnis als Begleiter:in der Studierenden in ihrem Lernprozess
• Lehrverständnis basierend auf der Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, inkl. Hinterfragen und Neudenken bestehender Lehr-Lernüberzeugungen sowie aktive Mitgestaltung von Studiengängen und Lernformaten

Die wesentlichen Voraussetzungen für Professor:innen nach 36 Hochschulgesetz (HG) sind:

• abgeschlossenes Hochschulstudium
• besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit (in der Regel durch Promotion nachgewiesen)
• 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem ersten qualifizierenden Abschluss, davon 3 Jahre außerhalb der Hochschule

Zusätzlich wird berücksichtigt:

• Nachweis einer mindestens 24-monatigen berufspraktischen Tätigkeit außerhalb des Hochschulbereichs auf einem der Stelle entsprechenden Gebiet, sofern die restlichen Monate bis zum Antritt der Professur erbracht werden können
• Prognostizierter Promotionsabschluss innerhalb eines Jahres nach Antritt der Professur

Die Professur ist unbefristet zu besetzen.

Die staatliche Hochschule Ruhr West (HRW) wurde 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop gegründet, um den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Das Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Masterabschlüsse in Technik und Wirtschaft.

Wir leben partizipative Mitgestaltung, fördern agiles und eigenverantwortliches Arbeiten durch schlanke Managementprozesse und setzen auf Diversität als Basis für Motivation und hervorragende Ergebnisse in Lehre und Forschung. Unser Versprechen: Never stop growing!

An der HRW erwarten Sie:

• eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
• ein durch persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
• Begleitung beim Start durch Onboarding-Programm und fundierte Einarbeitung
• Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
• offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung (HRW vital)
• Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote
• gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto, Fahrrad) und kostenlose Beschäftigtenparkplätze

Die HRW ist eine weltoffene Hochschule, die Bewerbungen aus allen Kulturkreisen begrüßt und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert.

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