Die Hochschule Osnabrück, Geschäftsbereich Personal entwicklung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n WISSENSCHAFTL. MITARBEITER IN IN DER TALENTAKADEMIE "SMART FACTORY & PRODUCTS" Die Talentakademie "Smart Factory & Products" gehört zum "Career Lab Hochschule Osnabrück" (Projekt CarLa, finanziert vom BMBF) und dient als akademische Qualifizierungsplattform im Bereich "smart factory" und "smart products". Durch die Einbindung von Kooperationspartner innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft - sowohl aus der Region als auch international - entsteht in der Akademie ein Ort des lebendigen fachlichen Austausches, des Wissenstransfers und der gemeinsamen wissenschaftlichen Karriereförderung und Talententwicklung. Die Talentakademie widmet sich dabei folgenden wissenschaftlichen Schwerpunkten: Applied Data Science and Artificial Intelligence Mobile Robots - Autonomy and Artificial Intelligence Digitalisierte Wertschöpfungsprozesse Industrie 4.0 und Automatisierung Seien Sie Teil des Teams und übernehmen Sie im Rahmen des Projektes CarLa Aufgaben in der fachlich-wissenschaftlichen Koordination und Weiter entwicklung der Talentakademie: Entwicklung und Begleitung der Prozesse und Strukturen in der Talent akademie, u. a. mit Blick auf die Etablierung eines eigenständigen Promotions rechts für Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAW) in Niedersachsen Evaluation der Forschungs stärke und Ausbau der wissenschaftlichen Vernetzung im Forschungsfeld aktive Mitwirkung bei der Evaluation und möglichen Verstetigung der Talent akademie konstruktive Zusammenarbeit im Team der Talentakademie sowie im Gesamtprojekt CarLa Sie bringen mit: ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschul studium (z. B. Masterstudium) mit einem der o. g. wissen schaftlichen Schwerpunkte der Talentakademie strukturierte Arbeitsweise und organisatorische Fähigkeiten Interesse am Wissenschaftsmanagement und an der Mitarbeit in einem hochschulweiten Projekt gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache Wünschenswert sind zudem: eine begonnene oder abgeschlossene Promotion in einem der o. g. wissen schaftlichen Schwerpunkte der Talentakademie erste Erfahrung in der Kommunikation von Forschungsergebnissen oder erste wissenschaftliche Publikationen jeder Art Freude an inter- bzw. transdisziplinärer Zusammenarbeit internationale und/oder interkulturelle Erfahrungen Gender- und Diversitykompetenzen Die Stelle eignet sich auch für einen Wiedereinstieg. Gegebenenfalls bietet sich die Erweiterung des Stellenumfangs in anderen themenbegleitenden (Drittmittel-)Projekten. Für Fragen und unverbindliche Informationen steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Steffen Greiser und Team gerne zur Verfügung: . Die Beschäftigung erfolgt mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit und ist projektbedingt bis zum 31.03.2027 befristet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Arbeitsort ist Lingen. Die Möglichkeit zum Homeoffice ist anteilig und in Absprache gegeben. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg innen warten auf Sie! Wir sind an einem diversen Team interessiert und begrüßen daher Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Beeinträchtigung oder sexueller Identität. Auch das dürfte Sie interessieren: Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeit modelle. Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 12.01.2025 unter Angabe der Kennziffer ZS 45-2024 erbeten an: Präsident der Hochschule Osnabrück Postfach l 49009 Osnabrück