IHRE AUFGABEN: DIGITALISIERUNG MITGESTALTEN Basierend auf der KI Strategie der Hochschule entwickeln Sie partizipativ eine KI Umsetzungs strategie für die Verwaltung und setzen diese gemeinsam mit den Service bereichen der Hochschule um. Bestehende Arbeits- und Geschäfts prozesse analysieren Sie kritisch und verbessern sie partizipativ durch nutzungs orientierte, digitale Lösungen - dabei setzen Sie eigene Pilot projekte auf und bringen neue Tools direkt zum Einsatz. Sie fördern die Nutzung von KI Technologien und sorgen für deren effektiven und ethisch verantwortungsvollen Einsatz im Hochschul alltag. Sie arbeiten eng und lösungs orientiert mit Kolleg innen aus verschiedenen Bereichen zusammen und bringen Ihre Umsetzungsstärke aktiv ein. Sie beraten die Hochschul- und Geschäfts bereichs leitungen hinsichtlich des strategischen Einsatzes von KI in Verwaltungs prozessen. Sie unterstützen interne und externe Evaluations maßnahmen, um die Qualität und Akzeptanz der eingeführten KI Tools sicherzustellen. Zu Ihren Aufgaben gehört ferner die Durchführung von Workshops und Schulungen im Kontext digitaler Prozesse. IHR PROFIL Sie haben ein abgeschlossenes, bevorzugt wissenschaftliches Hochschul studium im Bereich Informatik, Wirtschafts informatik, Betriebswirtschaft oder Wirtschafts ingenieurwesen mit Schwerpunkt Digitalisierung, Informations management oder IT. Sie kennen sich bestens mit aktuellen KI Technologien aus und wissen, wie man sie konkret und wirksam in der Praxis einsetzt. Sie bringen nachweisbare Erfahrung im Projekt management mit - idealerweise aus Digitalisierungs projekten mit direktem Umsetzungs schwerpunkt. Insbesondere können Sie Pilotprojekte eigenständig aufsetzen, Tools testen und daraus praxistaugliche Lösungen entwickeln. Sie haben ein gutes Gespür für Strukturen und Prozesse und können diese analysieren und gezielt verbessern. Idealerweise kennen Sie die Besonderheiten von Verwaltungs organisationen und haben bereits an deren Weiterentwicklung mitgewirkt. Sie arbeiten strategisch, kommunizieren klar und lösungsorientiert, denken kreativ und sind service orientiert - dabei packen Sie selbst mit an und bringen Digitalisierung aktiv voran. WIR setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten). unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung. bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport & Firmenfitness). schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung. CHANCENGERECHTIGKEITIm Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. IHRE BEWERBUNG Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist befristet bis zum 31.03.2030. Grundsätzlich sind Vollzeit stellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikation und der übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 13 des TV L. Die Stelle ist zum 01.04.2026 zu besetzen. Die Hochschule Osnabrück behält sich vor, die Auswahl gespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen - bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF - werden bis zum 12.01.2026 unter Angabe der Kennziffer ZH 17-2025 erbeten an: Geschäftsbereich Personal Postanschrift:Hochschule OsnabrückGeschäftsbereich PersonalPostfach Osnabrück ANSPRECHPERSONEN Fachliche Rückfragen Prof. Dr. Ingmar .: GleichstellungBettina Charlotte .: SchwerbehindertenvertretungDr. Karl .: MEHR INFORMATIONEN zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter: DATENSCHUTZInformationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten: