Am Studienort Kaiserslautern ist im Fachbereich Angewandte Ingenieurwissenschaften der Hochschule Kaiserslautern zum 01.09.2027 folgende Stelle zu besetzen:

Mit der Denomination Integrierte Sensorsysteme trägt die Hochschule der wachsenden Bedeutung intelligenter, vernetzter und anwendungsnaher Sensorsysteme in modernen technischen Systemen Rechnung. Ziel ist die Stärkung der Verzahnung von Sensorik, Elektronik, Signalverarbeitung, Übertragungstechnik und mechatronischer Systemintegration in Lehre und Forschung sowie der Ausbau interdisziplinärer Zusammenarbeit - insbesondere mit Automatisierungstechnik, Energietechnik, Informationstechnik und angrenzenden ingenieurwissenschaftlichen Fachgebieten.

Gesucht wird eine wissenschaftlich ausgewiesene, engagierte Persönlichkeit, die das Fachgebiet in Lehre und angewandter Forschung vertritt.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Mechatronik, Informationstechnik oder einem vergleichbaren ingenieur-/naturwissenschaftlichen Studiengang.
• Qualifizierte Promotion als Nachweis der besonderen Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit.
• Herausragende Expertise, belegt durch einschlägige wissenschaftliche Publikationen und ein eigenständiges wissenschaftliches Profil.
• Mindestens fünfjährige berufliche Praxis in der Entwicklung und Anwendung integrierter Sensorsysteme, vorzugsweise nach der Promotion, davon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs - idealerweise in einem industrienahen Umfeld mit Bezug zu mechatronischen Anwendungen (z. B. Automatisierungstechnik, Condition Monitoring, Prozesssensorik, Robotik, Fahrzeugtechnik oder ähnliche Systeme) oder verwandten Gebieten der Messtechnik oder Embedded Systems.
• Tiefgehende Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen in:
  • Auswerteelektronik und Sensorschnittstellen
  • Signalverarbeitung und Sensordatenfusion
  • Experimentelle Validierung und Prototypenentwicklung integrierter Sensorsysteme

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse zu intelligenten Sensorsystemen
• Kenntnisse zu datengetriebenen Verfahren
• Erfahrung in der Einwerbung von Drittmittelprojekten

• Vertretung des Fachgebiets in Lehre und angewandter Forschung mit hohem Engagement und didaktischer Kompetenz.
• Lehrtätigkeit in Grundlagenfächern, Vertiefungsveranstaltungen und Spezialvorlesungen zu aktuellen Forschungsthemen - ggf. auch in fachlich benachbarten Gebieten und berufsbegleitenden Studiengängen.
• Angebot von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache sowie Mitwirkung am Austausch mit internationalen Partnerhochschulen.
• Entwicklung und Etablierung eines eigenständigen Forschungsprofils, eingebunden in die Forschungsschwerpunkte der Hochschule.
• Anwendungsorientierte Forschung in Kooperation mit Wissenschaft und Industrie.
• Aktive Beteiligung an Promotionsvorhaben und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses.
• Aufbau und Weiterentwicklung von Laboren und Versuchsaufbauten für Sensorik, Messtechnik und mechatronische Systemintegration sowie deren Nutzung für Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten.
• Mitwirkung am Ausbau der technischen Infrastruktur und an der Weiterentwicklung von Lehr- und Forschungsangeboten.
• Engagierte Mitarbeit in Gremien der Hochschule und der akademischen Selbstverwaltung des Fachbereichs sowie an Auf-, Ausbau und Weiterentwicklung von Studiengängen.

Die Hochschule Kaiserslautern bietet:

• Ein leistungsfähiges, interdisziplinäres Umfeld mit hervorragenden Möglichkeiten zur Entwicklung eines eigenständigen Lehr- und Forschungsprofils.
• Moderne Infrastruktur im neuen Laborgebäude sowie Zugang zum Reinraum am Standort Zweibrücken (Mikro-/Nanostrukturierung, 3D-Technologien); die Inbetriebnahme eines neuen Reinraums ist für 2029 vorgesehen.
• Etablierte Kooperationen mit Unternehmen sowie renommierten Universitäten und Forschungseinrichtungen (u. a. Max-Planck- und Fraunhofer-Institute) - Intensivierung bestehender und Aufbau neuer Netzwerke wird unterstützt.
• Forschungsfreundliches Umfeld mit Möglichkeiten zur Drittmitteleinwerbung, anwendungsorientierten Projekten und Betreuung von Promotionen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Innovatives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Belange nicht entgegenstehen.

• Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz. Eine Berufung ist nur unter Erfüllung der Voraussetzungen nach 49 Abs. 1 Nr. 4 Buchst. b (HochSchG) möglich.
• Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und bittet Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (Nachweis beifügen).
• Bei Benachteiligung oder ungleicher Behandlung kann eine Klärung über die AGG-Beschwerdestelle (Stabstelle Recht) erfolgen.

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (inkl. ausgefülltem Bewerber innenprofil ) und einem Lehr- und Forschungskonzept (je max. 1 Seite in deutscher Sprache) sind bis zum 27.09.2026 über das Online-Bewerbungsportal einzureichen.

Kontakt für inhaltliche Fragen: Herr Prof. Dr.-Ing. Sven Urschel Vorsitzender der Berufungskommission E-Mail:

Weitere Informationen: