Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - HS Hannover - LogoWissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - HS Hannover - Logo An der Hochschule Hannover ist in der Fakultät I - Elektro- und Informationstechnik - im Rahmen des Forschungsprojekts "ISOLife - Lebensdauerabschätzung und Zustandsüberwachung des Isoliersystems in umrichtergespeisten Generatoren und Motoren mittels multifaktoriellen Alterungsmodells" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (m/w/d) (Kennziffer ) - Entgeltgruppe 13 TV-L - in Vollzeit mit 39,8 Stunden (Anteil 100%) befristet bis zum 30.04.2027 zu besetzen. Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Dann teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl mit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sie insgesamt in Vollzeit besetzt wird. Über uns: Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten unbefristet einstellt. Ihre Aufgaben im Projekt ISOLife: Entwicklung und Validierung multifaktorieller Alterungsmodelle für Isoliersysteme Integration physikalischer Modelle mit datenbasierten Verfahren (Machine Learning, Condition Monitoring) Entwicklung von leistungselektronischen Geräten für Isolationstests Analyse von Betriebsdaten und Durchführung von beschleunigten Alterungstests Entwicklung und Validierung von Modellen zur Lebensdauerabschätzung Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentationen Betreuung studentischer Hilfskräfte, Projekt- und Abschlussarbeiten Organisation von Projekttreffen und Abstimmung mit Industriepartnern Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) im Bereich Elektrotechnik oder in verwandten Fachrichtungen Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Hochspannungstechnik/elektrische Isoliersysteme Leistungselektronik, elektrische Maschinen und Antriebstechnik Datenanalyse, Machine Learning, modellbasierte Methoden Sehr gute analytische Fähigkeiten und Interesse an interdisziplinärer Forschung Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert: Einschlägige Berufsausbildung oder alternativ fundierte und nachweislich sehr gute praktische Erfahrung Erfahrungen mit Python oder vergleichbaren Tools Was wir bieten: Vorzüge des TV-L Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Jahressonderzahlung 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Mensen an allen Standorten Aktive Gesundheitsförderung (z.B. Hochschulsport) Bewerber innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden. Kontakt: Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total-E-Quality-Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet. Als Hochschule Hannover erkennen wir die Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an und begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, von ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität. Die Hochschule Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Frauen gebeten, sich zu bewerben. Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie hier. Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen Herr Prof. Christian Staubach per E-Mail unter gerne zur Verfügung. Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Fakultätsverwaltung per E-Mail unter oder unter der Telefonnummer -1203 gerne zur Verfügung. Bewerbungsschluss ist der 04.07.2025. Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal unter karriere.hs-hannover.de möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!