Professur (W1 / W2 - Open Rank) für Medieninformatik und Smart Environments in den Fakultäten Technik und Medien Kennziffer: 2026-06-MSET1 Start: zum 01.10.2026 Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual-Reality-Technologie und mehr - an der jungen, bestens etablierten Hochschule für angewandte Wissen schaften Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunfts weisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule stets im Mittel punkt. Mit 4.100 Studierenden in 41 Studien gängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeit geber. Ihre Aufgaben Sie vertreten das Kompetenz feld der Smart Environments in Lehre und Forschung; Sie vereinen gestalterische und technische Elemente mit einem eindeutigen Fokus auf Sensor netzwerke; Sie entwerfen und beurteilen diese Smart Environments als raum füllende oder raum über spannende, durch Sensoren und Aktuatoren smartifizierte Installationen, welche sich durch die Vernetzung multimodaler und interaktiver Medien systeme auszeichnen; Sie adressieren sowohl private oder geschlossene Räume (z. B. Smart Homes und Smart Factories durch Industrie 4.0) als auch öffentliche und weit läufige Räume (Smart Buildings und Smart Cities) und ordnen diese im Themen feld "Internet of Everything" ein Übernahme von Forschungs- und Entwicklungs tätigkeiten Proaktive Einwerbung von Dritt mitteln durch Forschungs- und Transfer tätigkeiten Praxisorientierte Lehre in deutscher und englischer Sprache sowie in digitalen Formaten (E-Learning, Blended Learning) Inhaltliche und strategische Weiter entwicklung der Kompetenz felder unter besonderer Berück sichtigung der Digitalisierung Qualitativ hochwertige Betreuung von Praxis-, Bachelor- und Master arbeiten sowie von Promotionen Engagement bei der Knüpfung neuer und in der Pflege bestehender inter nationaler Partner schaften Aktive und interdisziplinär ausgerichtete Beteiligung an der akademischen Selbst verwaltung der Hochschule Sie für uns Bevorzugt wird ein wissenschaft liches Hochschul studium (Diplom Univ. oder Kombination von Bachelor und Master) in einem Fach gebiet mit Relevanz für Smart Environments, z. B. Medien informatik, Informatik, UI- / UX-Design oder Interaktions design Thematischer Schwerpunkt in der Konzeption, Gestaltung und Umsetzung innovativer Design- und Interaktions projekte im Medien bereich Entwicklungs- und Gestaltungs kompetenz im Umfeld von Medien technologien mit zukunfts weisenden Konzepten, z. B. in den Bereichen Automatisierung, Predictive Maintenance, KI und UX Hohe berufliche und akademische Qualifikationen im Bereich der Smart Environments Kenntnisse in der Entwicklung und Beurteilung von komplexen System lösungen mittels wissen schaftlicher Methoden und Werkzeuge Berufspraktische Erfahrungen in der Mitarbeit und/oder Leitung von inter disziplinären Teams Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Team fähigkeit zur Lösung komplexer Frage stellungen in einem stark dynamisch geprägten Arbeits umfeld Sehr gute Englischkenntnisse sowie die Fähig keit und Bereit schaft zur Durch führung von Lehr veranstaltungen in englischer Sprache Begeisterung für die Weiter gabe Ihrer praktischen Erfahrungen in Lehre und angewandter Forschung an unsere Studierenden als zukünftigen wissen schaftlichen Nachwuchs Gender- und Diversity-Kompetenz Wir für Sie Bei Vorliegen der allgemeinen Einstellungs voraussetzungen nach Art. 57 Abs. 3 BayHIG erfolgt eine Beschäftigung im Beamten verhältnis auf Lebenszeit in der Besoldungs gruppe W2 Die besondere Befähigung zu wissen schaft licher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nach gewiesen wird, oder die mindestens fünf jährige berufl iche Praxis nach Abschluss des Hochschul studiums kann gegebenen falls während der Laufzeit einer Nachwuchs professur erworben werden; die Beschäftigung soll bei Erfüllung der Einstellungs voraussetzungen nach Art. 64 Abs. 2 BayHIG in einem Beamten verhältnis auf Zeit in der Besoldungs gruppe W1 erfolgen; dieses Beamten verhältnis auf Zeit ist angepasst an gegebenenfalls fehlende Voraus setzungen und i. d. R. für nicht mehr als drei Jahre vorgesehen Serviceleistungen für Doppel karriere paare über das Dual Career Netzwerk Nordbayern Freiraum für die fachliche Auseinander setzung mit innovativen Themen in Lehre und Forschung Möglichkeit zur Akquise und Durch führung von praxis orientierten Forschungs- und Drittmittel projekten Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechter gerechten und schöpferischen Miteinander Attraktive interne und externe Fort- und Weiter bildungs möglichkeiten sowie abwechslungs reiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungs angebote Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschul standorten Eine offene Kommunikations kultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird Einstellungsvoraussetzungen nach Art. 57 (3) BayHIG bzw. Art. 64 (2) BayHIG Abgeschlossenes Hochschul studium, vorzugs weise in einem Fachgebiet mit Relevanz für Smart Environments Besondere Befähigung zu wissenschaft licher Arbeit, die i. d. R. durch die Qualität einer Promotion nach gewiesen wird Pädagogische Eignung Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen schaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünf jährigen beruf lichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschul studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul bereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nach weis der außer halb des Hochschul bereichs ausgeübten beruf lichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeit raum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätig keit in Kooperation zwischen Hoch schule und außerhoch schulischer beruf licher Praxis erbracht wurde (gemäß Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG) Die Hochschule strebt insbesondere im wissen schaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauen anteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwer behinderte bevorzugt eingestellt. In das Beamten verhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebens jahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestellten verhältnis analog der W-Besoldung. Teil des standard mäßigen Auswahl verfahrens ist eine eignungs diagnostische Begleitung durch eine externe Personal beratung. Die Professur ist mit der Verpflichtung verbunden, Lehr veranstaltungen an allen Standorten der Hochschule anzubieten. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungs unter lagen inklusive erforderlicher Nach weise bis spätestens 24.05.2026 über unser Online-Portal zu. Sie haben Fragen zum Bewerbungs prozess? Dann wenden Sie sich gerne an den Bereich Personal: . Für fachliche Fragen können Sie Prof. Dr.-Ing. Michael S. J. Walter als Ausschuss vorsitzenden direkt kontaktieren: . Online-Bewerbung Weitere Informationen finden Sie unter