Die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) fördert die Hochschule Esslingen als bislang einzige Hochschule in Baden-Württemberg mit einem Forschungsimpuls zum Themengebiet "Smart Factory Grids". Über eine Laufzeit von fünf Jahren wird im Rahmen der strukturellen Maßnahmen dieses Projekts ein interdisziplinärer Forschungsschwerpunkt an der Schnittstelle zwischen Maschinenbau und Informatik aufgebaut. Ziel dabei ist es, die erkenntnisorientierte Forschung auf verschiedenen Gebieten im Kontext einer zukunftsfähigen, hochflexiblen und intelligenten Produktion zu stärken. Zudem sollen wichtige technologische Impulse insbesondere am Industriestandort Baden-Württemberg gesetzt werden. Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektkoordinator:in mit Nachwuchs gruppen leitung (PostDoc) für die Fakultät Maschinen und Systeme am Campus Stadtmitte. Der:Die Stelleninhaber:in soll die Koordination des DFG Forschungsimpuls übernehmen. Dies beinhaltet die wissenschaftliche Koordination und die Unterstützung des Scientific Boards bei der strategischen Ausrichtung des Projekts. Damit soll die Möglichkeit geschaffen werden, Erfahrungen in der Koordination eines großen Forschungsprojektes zu sammeln, um sich auf eine eigenständige Tätigkeit im Wissenschaftssystem vorzubereiten. Darüber hinaus wird erwartet, dass der:die Stelleninhaber:in eine eigenständige Forschungsgruppe in einem zum Projekt passenden Forschungsschwerpunkt aufbaut. Diese soll sich durch eigenständig eingeworbene Drittmittel an der Schnittstelle zwischen Maschinenbau und Informatik im Forschungsschwerpunkt etablieren. Die Stelle ist beim Sprecher des Forschungsverbunds am Virtual Automation Lab angesiedelt. Unsere Rahmenbedingungen: Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV L Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 % Die Stelle ist zunächst bis 31.03.2029 befristet Ihre Aufgaben: Koordination des DFG-Forschungsimpuls "Smart Factory Grids" und Unterstützung des Scientific Board sowie des Sprechers des DFG-Forschungsimpuls Aufbau und Leitung einer eigenständigen Nachwuchsgruppe im Themenfeld Smart Factory Grids Strategische Weiterentwicklung und Ausweitung der Handlungsfelder für weitere Forschungsbereiche im Forschungsschwerpunkt Intelligente Produktion / Smart Factory an der Hochschule Beteiligung an den Lehraktivitäten zum Thema Smart Automation an der Hochschule Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Universitätsdiplom) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Informationstechnik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet Promotion in den Ingenieurwissenschaften mit starkem Bezug zum Maschinenbau oder/und der Informationstechnik Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Wissenschaftssystem und im Projektmanagement Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit für wissenschaftliche Fragestellungen, sicheres Auftreten, Kreativität, Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Maschinenbau und Informatik Ein junges, kreatives Team in einem exzellent ausgestatteten Forschungsumfeld Mitwirkung am Aufbau einer fakultätsübergreifenden Forschungseinrichtung Einen hohen Anwendungsbezug und sehr gute Kontakte zur regionalen Industrie Beteiligung am Programm zur Förderung des professoralen Nachwuchses an Hochschulen für angewandte Wissenschaften Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen Sabbatical-Angebot Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse) Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.06.2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Bitte geben Sie die Kennziffer MS/2602 an. Weitere Informationen zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne: Prof. Dr.-Ing. Sascha Röck E-Mail: Hochschule Esslingen Catherine Renner Kanalstraße Esslingen T: -3627 Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: