Der Fachbereich Campus Minden besetzt eine W2-Professur Integrale Projekte im Hochbau IHRE AUFGABEN AN DER HSBI Sie vertreten das Lehrgebiet Integrale Projekte im Hochbau. Ihr Schwerpunkt: Die Lehre im Masterstudiengang Integrales Bauen (Master of Arts für die Fachrichtung Architektur und Master of Engineering für die Fach rich tungen Projektmanagement Bau und Bauingenieurwesen), insbesondere in den Modulen Integrale Projekte. Darunter verstehen wir Projekte, die den gesamten Gebäudelebenszyklus betrachten. Dazu gehören die Integration von Entwerfen, Konstruieren bzgl. Tragwerk und Technischem Ausbau sowie das Projektmanagement in interdisziplinären Teams. Ihre weitere Lehrtätigkeit liegt in den Bereichen Nach haltig keit, zirkuläres Bauen sowie zukunftsweisende Bau weisen und Bauverfahren im Hochbau für den Master studiengang und in den Bachelorstudiengängen im Bauwesen. Sie betreuen Abschlussarbeiten unserer Studierenden. Sie binden die Fachkolleg:innen in die interdisziplinäre Projektarbeit ein. Gemeinsam mit Kolleg:innen entwickeln Sie unser Studien angebot zukunftsfähig weiter und passen das Modul an gebot den sich verändernden Anforderungen an. Sie sind bereit, die Studiengangsleitung für den Master studien gang Integrales Bauen zu übernehmen. Die Forschung am Fachbereich treiben Sie aktiv voran, beteiligen sich an bestehenden Forschungsprojekten, initiieren eigene und bringen sich im Institute for Building Intelligence ein. Sie werben aktiv Drittmittel ein. Sie engagieren sich im Theorie-Praxis-Transfer in der Region. In der akademischen Selbstverwaltung bringen Sie sich aktiv ein. DAS BRINGEN SIE MIT Ihr Hochschulstudium (z. B. Diplom, Master) im Fach Architektur oder Bauingenieurwesen haben Sie mit hervorragenden Leistungen abgeschlossen. Sie verfügen über vertiefte planerische Kompetenzen und können entwurfliche und bauliche Prozesse fachlich wie konzeptionell begleiten. Sie haben eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird oder durch promotionsadäquate Leistungen im ausgeschriebenen Lehrgebiet. Möglich sind auch Bewerbungen von Personen mit hervorragenden fachbezogenen Leistungen in der Praxis oder praxis be zogenen Forschung. Während Ihrer mindestens achtjährigen Berufstätigkeit außerhalb der Hochschule haben Sie mehr als drei Jahre die Gesamtleitung von Hochbauprojekten (als General planer:in in den Leistungsphasen 1 bis 8 der HOAI oder als Projektleiter gem. AHO) übernommen. Sie haben wissenschaftliche Erkenntnisse und Methoden entwickelt oder in die Praxis übertragen - dazu gehören bspw. auch Kenntnisse der Projektentwicklung, Konstruk tion, technischen Gebäudeausrüstung sowie des Betriebs von Gebäuden und ihrer Integration in den Planungs- und Bauprozess. DARÜBER FREUEN WIR UNS Lehrerfahrungen haben Sie bereits gesammelt. Sie können idealerweise Erfolge in der Forschung, der Einwerbung von Drittmitteln und im Ideen-, Wissens- und Technologietransfer vorweisen. Sie bringen gute Englischkenntnisse mit und sind bereit, diese in allen Bereichen Ihrer Arbeit einzubringen - zum Beispiel in der Lehre, der Forschung oder der Zusam men arbeit mit internationalen Partner:innen. Sie beraten und betreuen Studierende unserer Bachelor- und Masterstudiengänge. Sie haben Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben und die Fähigkeit, Ihren Studierenden auch komplexe Lerninhalte erfolgreich zu vermitteln. Sie können sich idealerweise vorstellen, in Minden oder der näheren Umgebung zu wohnen. Sie stärken die Diversity- und Genderkompetenz in Lehre und Forschung. Der studentischen Veranstaltungskritik stellen Sie sich gern. Mit digitalen Lehr- und Lernformaten sind Sie vertraut. DAS BIETEN WIR IHNEN Sie werden Teil eines erfahrenen Teams engagierter Kolleg:innen und bringen Ihre Expertise aus der Praxis in Ihre Lehrveranstaltungen ein. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen der Lehr module und der Fachbereichsschwerpunkte eigene inhaltliche Schwerpunkte zu setzen. Über das Promotionskolleg NRW haben Sie die Mög lich keit, Promovierende im Rahmen von kooperativen Promotionen zu betreuen. Wir unterstützen Sie mit unserer Forschungs bera tung bei der Entwicklung, Einreichung und Abwicklung von Drittmittelanträgen und wirtschaftlichen Projekten. Die HSBI fördert mithilfe eines hochschulweiten Fonds gezielt Forschungsvorhaben neuberufener Professor:innen. Wir unterstützen Ihre weitere Kompetenzentwicklung in Didaktik und Lehre. Profitieren Sie von den vielfältigen Partnerschaften und Forschungskooperationen in einer der wirt schaft sstärksten Regionen Deutschlands. Wir ermöglichen Ihnen eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung - z. B. durch Sabbaticals sowie Forschungs- und Praxissemester. Act2Sustain: Für unsere hochschulweiten Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit haben wir den Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung erhalten. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch unsere Betriebskita und eine Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden. Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität. SIE HABEN INTERESSE? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit der Kennziffer 2/2025/1B bis zum 29.01.2026 per Post oder E-Mail an: Hochschule Bielefeld Dekan des Fachbereichs Campus Minden Prof. Dr.-Ing. Sven Battermann Artilleriestr. 9 32427 Minden Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr.-Ing. Heiko Twelmeier ( oder .). Bei Fragen zum formellen Ablauf des Berufungsverfahrens steht Ihnen unser Berufungsbeauftragter Bastian Meerkamm ( oder ) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Dipl.-Ök. Bettina Wittbecker, unter oder Auf unserer Karriereseite finden Sie ausführliche Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen für HAW-Professor:innen, zum Ablauf des Bewerbungs- und Berufungsverfahrens und zur HSBI als Arbeitgeberin. Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind. hsbi.de