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FÜR ARBEITGEBER
Hermann Pipersberg jr. GmbH
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Technik
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IT-Administrator / Fachinformatiker (m/w/d),
Hermann Pipersberg jr. GmbH
Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare, mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration
Erfahrung in der Steuerung externer IT- und ERP-Dienstleister
Hohe Affinität zu ERP-Systemen sowie Verständnis für betriebliche Prozesse
Expertise im Anwender-Support und in der Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
Umfassendes Verständnis moderner IT-Infrastrukturen, einschließlich Netzwerke, Server, Cloud und Applikationen
Grundlegende Kenntnisse in IT-Security, Datenschutz (z. B. DSGVO) und IT-Governance
Know-how in der Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen für das Management
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytische, strukturierte Arbeitsweise zur Verständigung komplexer Systemzusammenhänge
Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke
Übernahme der Gesamtverantwortung für die unternehmensweite IT-Infrastruktur, IT-Systeme und IT-Services
Steuerung, Koordination und Überwachung externer IT-Dienstleister und Servicepartner
Fachliche Betreuung und Koordination von ERP-Systemen, einschließlich Anwender-Support und Weiterentwicklung
Ansprechperson für Fachabteilungen bei ERP-bezogenen Fragestellungen und Prozessoptimierungen
Sicherstellung eines stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT- und ERP-Betriebs
Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von IT- und ERP-Anforderungen aus den Fachabteilungen
Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Handlungsempfehlungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen für das Management
Planung und Steuerung von IT- und ERP-Projekten, wie Releases, Erweiterungen und Migrationen
Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance in Abstimmung mit in- und externen Stellen
Überwachung von Budgets, Verträgen, Lizenzmanagement und SLAs
Dokumentation und Standardisierung von IT- und ERP-Prozessen sowie kontinuierliche Verbesserung
Unterstützung bei Audits und Prüfungen im IT- und ERP-Umfeld
Fahrradfreundlich
Firmenfahrrad
Firmenkultur
Flache Hierarchien
Keine Home-Office Angabe
Mitarbeiterrabatte
Monetäre Leistungen
Obstkorb
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Verpflegung
Weiterbildungen
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