• Als zentrale Ansprechperson für Salesforce vertreten Sie die Anforderungen des europäischen Vertriebs und treiben die Weiterentwicklung des Systems aktiv voran.
• Gemeinsam mit Vertrieb, IT und externen Partnern analysieren Sie bestehende Prozesse und entwickeln passende, vertriebsorientierte CRM-Lösungen.
• Anforderungen aus den europäischen Vertriebsgesellschaften nehmen Sie auf, bewerten diese und begleiten deren Umsetzung.
• Die Übersetzung fachlicher Anforderungen in konkrete Spezifikationen, User Stories und Tickets für IT (in Azure DevOps) und Implementierungspartner gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Von der Konzeption über Tests bis zum Rollout begleiten Sie neue Salesforce-Funktionen und sorgen für eine erfolgreiche Einführung im europäischen Vertrieb.
• Ein europäisches Key-User-Netzwerk bauen Sie auf, führen Schulungen durch und unterstützen eine einheitliche Nutzung sowie hohe Datenqualität.
• Mithilfe von Reports und Dashboards schaffen Sie Transparenz für den Vertrieb und berichten regelmäßig über Fortschritte, Anforderungen und Handlungsbedarfe.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihres fachlichen Know-hows.
• Mehrjährige Erfahrung mit Salesforce sowie ein sehr gutes Verständnis für B2B-Vertriebsprozesse bringen Sie bereits mit.
• Sie haben internationale CRM-Einführungen, Digitalisierungsprojekte oder vergleichbare Veränderungsprozesse begleitet.
• Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen fällt Ihnen leicht und Sie verstehen es, Anforderungen zwischen Vertrieb, IT und externen Partnern erfolgreich zu koordinieren.
• Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie Erfahrung mit User Stories, Testing oder Azure DevOps sind von Vorteil, ebenso wie Power-BI-Kenntnisse.
• Mit Ihrer strukturierten, selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise treiben Sie Themen zuverlässig voran und überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Europas runden Ihr Profil ab.

• Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche.
• Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
• Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
• Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
• Verpflegung & Wohlbefinden: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, regelmäßige Firmenevents, kostenlose Heißgetränke, Wasser und kostenloses Obst.
• Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.
• Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
• Gesundheit & Prävention: Kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt.
• Arbeitsumgebung & Ausstattung: Hochwertige Ausstattung und eine moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen.

Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Mit einem Sabbatical lässt sich eine kleine Auszeit bewerkstelligen.

Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit der neuesten Technik und dem besten Equipment. Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Arbeits- und Meeting-Bereiche.

Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.

Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.

Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.