Als "Technology Scout - Digital Transformation" bist du verantwortlich für die Identifizierung, Bewertung, Pilotierung und Implementierung neuer digitalen Technologien, die das Potenzial haben, unsere digitalen Transformationsinitiativen zu unterstützen. Mit Deinen starken analytischen Fähigkeiten, Deinem (IT-)technischen Verständnis und Deiner Hand-On Mentalität bringst Du die neuen vielversprechende Technologien zielgerichtet "in den Einsatz". Dabei arbeitest Du eng mit einer Vielzahl von anderen Bereichen zusammen und überzeugt durch ein sicheres Auftreten, deiner Kommunikationsstärke und präzisen Business-Cases andere Abteilungen von der neuen Technologie.

Technology Scout - Digital Transformation (w-m-d)

unbefristet, Teilzeit/Vollzeit
Hauptverwaltung
Komme an Bord und werde ein aktiver Teil der Energiewende!

Bei den Hamburger Energiewerken zu arbeiten, heißt die Energiezukunft der Stadt mitzugestalten. Das Unternehmen versorgt mehr als 168.000 Kunden der Hansestadt mit Strom und Gas und liefert rund 25 Prozent der Hamburger Nutzwärme in Form von Fernwärme.
Bis spätestens 2030 werden wir Fernwärme kohlefrei erzeugen, bis 2045 klimaneutral. Damit leisten die Hamburger Energiewerke mit 900 Mitarbeitern den größten Einzelbeitrag zum Erreichen der städtischen Klimaschutzziele.

Diese herausfordernde Aufgabe können wir nur mit einem starken Team meistern. Mit motivierten Menschen, die ihre Fähigkeiten in die Transformation des Energiesystems einbringen wollen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Deine Aufgaben
Du begleitest das Thema (digitale) Technolgie ganzheitlich von strategischen, taktischen bis hin zu operativen Aspekten
Du identifizierst proaktiv neu aufkommenden IT-Technologien und digitalen Trends, die für das Unternehmen zukünftig relevant werden, erarbeitest Handlungsempfehlungen und stellst dabei stets die Verknüpfung zum Unternehmenskonzept her
Du übernimmst das Staffing der resultierenden IT-und-Digitalprojekten und übernimmst die Leitung oder fachliche Mitarbeit dieser Projekte bzw. Piloten (z. B. KI oder Data-Sciences); dabei arbeitest Du eng mit den Entwicklungs- und Produktteams zusammen, um die Integration neuer Technologien in bestehende und zukünftige Lösungen zu unterstützen
Du übernimmst den Lead um die neuen Technologien und Projekte mit Stakeholdern wie IT-Architektur, IT-Sicherheit, Betriebsrat und den IT-Partnerunternehmen abzustimmen und die Projekte/Themen mit der notwendigen Governance "ins Ziel zu bringen"
Du investierst in den Aufbau und die Pflege eines Netzwerks von Start-ups, Technologieanbietern, Forschungseinrichtungen und anderen relevanten Akteuren, um auch für die zukünftige Themen mit geeigneten Partnern gerüstet zu sein
Du erstellst Machbarkeitsstudien und Bewertung der technologischen, wirtschaftlichen und strategischen Auswirkungen potenzieller Innovationen und informierst Führungskräfte und anderer Stakeholder über neue Technologien und deren mögliche Anwendungen (z. B. Technologieradar)

Dein Profil
Abgeschlossenes Master-Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurswissenschaft oder Betriebswirtschaft mit entsprechender Vertiefung bzw. einem verwandten Bereich.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise in der Technologieberatung oder im Bereich Projektmanagement mit Bezug zu Themen der digitalen Transformation.
Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen schnell zu durchdringen und im Anschluss zielgerichtet zu kommunizieren bzw. entsprechende Entscheidungen vorzubereiten
Leidenschaft für Technologie und Innovation sowie die Fähigkeit sich mit der gebotenen technischen Tiefe in neue Technologien reinzuarbeiten
Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu agieren
Erfahrungen im Themenkomplex Künstliche Intelligenz
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Womit wir Dich überzeugen werden

In den Hamburger Energiewerken erhältst Du die Chance, Dein Potenzial und Deine Ideen bestmöglich einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Verantwortung wird bei uns von Anfang an übertragen; die persönliche Weiterentwicklung sowie eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielen bei uns eine große Rolle. Der Teamgedanke wird Tag für Tag gelebt, denn nur gemeinsam können wir unsere ehrgeizigen Ziele erreichen. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und fühlen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Unternehmen bestätigt.

Fakten, die für uns sprechen:

Sicherer Arbeitsplatz in einem Hamburger Unternehmen
Gute Work- Life- Balance durch eine 37 Stundenwoche und 30 Tagen Urlaub
Attraktives Gehalt + Jahressonderzahlungen auf Basis eines Tarifvertrages
Viele weitere Zusatzleistungen wie z.B. Bezuschussung des Deutschlandtickets, vermögenswirksame Leistungen
100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
Gesunde Ernährung im Betriebsrestaurant sowie Tee, Kaffee und Wasser soviel Du willst
Weitere Informationen und Kontakt

Deine Ansprechperson für die Ausschreibung ist Anna Wilhelm unter .

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.