Leiterin Netzbau (a )

Hamburger Energienetze GmbH

Berufsfeld
Technik

Jetzt bewerben

Zurück zu den Ergebnissen

Leiterin Netzbau (a ), Hamburger Energienetze GmbH

Was du bewegst

In der Position der Leiterin Netzbau ( a) wird das disziplinarische und fachliche Führen eines zentralen Baubereichs im Assetmanagement gebündelt. Der Bereich Netzbau verantwortet die Genehmigungs- und Ausführungsplanung von Tiefbau-, Legungs- und Montagetätigkeiten sowie die anschließende Vergabe der Dienstleistungen im gesamten Versorgungsgebiet. Die Funktion reportet direkt an die Leiterin Assetmanagement (a ). Die Verantwortung erstreckt sich über die Fachbereiche Anlagenbau Strom und Anlagenbau Gas mit > 100 Mitarbeitenden und einem jährlichen Bauvolumen im dreistelligen Millionenbereich
Anlagenbau Strom: Abwickeln aller Netzbaumaßnahmen in unseren drei Netzregionen, einschließlich Genehmigungs- und Ausführungsplanung, Bauüberwachung und Qualitätssicherung sowie Koordinieren externer Partnerfirmen
Anlagenbau Gas: Planen, Koordinieren und Umsetzen von Bauprojekten im Bereich Erdgas und Wasserstoff (H ) zur Sicherung und zum Ausbau einer zukunftsfähigen Infrastruktur
Strategisches Steuern und Weiterentwickeln der Organisation im Netzbau
Sicherstellen einer wirtschaftlichen und termingerechten Abwicklung aller Maßnahmen
Weiterentwickeln standardisierter Bauprozesse und deren Schnittstellen
Verantworten der Genehmigungsverfahren und Koordination mit Behörden sowie internen Partnerinnen und Partnern
Fachliches Führen der beiden unterstellten Bereiche sowie disziplinarisches Führen derer Leitungen
Aktives Mitwirken bei der Digitalisierung von Planungs- und Bauprozessen

Was dich auszeichnet

Abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium, beispielsweise in Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich
Mehrjährige Führungserfahrung in einem ähnlichen technischen Umfeld, vorzugsweise in der Energie- oder Versorgungswirtschaft
Fundierte Kenntnisse im Bau von Strom- und Gasnetzen sowie in der Anwendung standardisierter Prozessmodelle
Erfahrung in Genehmigungsverfahren und Abstimmungen mit Behörden
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, Spaß an der Zusammenarbeit in wechselnden Team- und Projektstrukturen, Wissbegierde und Lernmotivation, Organisationsgeschick sowie unternehmerisches Denken
Freude daran, in einem modernen Arbeitsumfeld aktiv Veränderungen zu gestalten und bereichsübergreifend und vernetzt zu agieren

Jetzt bewerben