HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir schützen was: In der Abteilung Integriertes Managementsystem werden u.a. die strategisch bedeutsamen Managementsysteme für Qualität, Umwelt und Nachhaltigkeit verantwortet. In diesem Kontext erfolgt auch die Erstellung des Klimaschutzplans und die nachfolgende Maßnahmenentwicklung und -koordination. Das Team Umweltmanagement kümmert sich um die Pflege und Weiterentwicklung unseres Umweltmanagementsystems nach ISO14001 und die Erfüllung der EMAS II Verordnung.

• Verantwortlich für die Validierung nach EMAS III Verordnung und ggf. Zertifizierung gem. DIN ISO EN 14001, Erstellung und Weiterentwicklung diesbezüglicher Kennzahlen zur permanenten Steuerung.
• Ermittlung und regelmäßige Überprüfung der Umweltaspekte, Koordination der Festlegung der Umweltziele für das jährliche Umweltprogramm, Erstellung der Umwelterklärung, Durchführung von Umweltbetriebsprüfungen sowie von internen Audits.
• Gestalten von umweltrelevanten Prozessen zur Stärkung der Normkonformität und Rechtssicherheit des UMS nkl. Pflege diesbezüglicher Dokumentation.
• Planung und Durchführung von Schulungen zum UMS.
• Mitgestaltung und Umsetzung umweltrelevanter Unternehmensziele und Bearbeitung strategischer Themen mit Umweltrelevanz inkl. Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung.
• Inhaltliche Beratung der Fachbereiche zu umweltrechtlichen Fragestellungen.
• Leitung komplexer, übergeordneter Projekte.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master), idealerweise Umwelt- oder Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse.
• Fundierte, mehrjährige Erfahrungen im Bereich Umweltmanagement.
• Zusatzqualifikation als Umweltmanagementbeauftragte/r und vertiefte Kenntnisse EMAS III Verordnung und im Umweltrecht.
• Idealerweise Erfahrungen und Kenntnisse in der Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung
• Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Bilanzierung von Treibhausgasemissionen im Projektmanagement.
• Gutes Auffassungsvermögen, um komplexe Problemstellungen schnell zu verstehen und passende Lösungen herauszuarbeiten.
• Organisations- und Kommunikationsstärke, Netzwerk-Mentalität, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise.
• Engagierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit zu begeistern, gute Präsentationsfähigkeiten.

• Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben.
• Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten.
• Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team.
• Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
• Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität.
• Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.