HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir erfinden was: Unsere Organisationseinheit Tagesdienst ist Teil der Prozessführung des Klärwerk Hamburg und gestaltet aktiv den sicheren und nachhaltigen Betrieb einer der größten technischen Infrastrukturen der Metropolregion.

Gemeinsam mit rund 140 Kolleginnen und Kollegen sorgen wir dafür, dass komplexe Anlagen zuverlässig, effizient und regelkonform betrieben werden. Dabei verbinden wir technische Expertise mit strategischer Planung und schaffen die Voraussetzungen für einen reibungslosen Anlagenbetrieb. In unserem Team erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben an der Schnittstelle von Betrieb, Sicherheit und Organisation sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Daseinsvorsorge und Umwelt Hamburgs.

• Steuerung und Freigabe von Arbeits- und Freischaltanfragen zur sicheren Umsetzung technischer Maßnahmen im Klärwerksbetrieb
• Koordination aller beteiligten Schnittstellen, einschließlich Betrieb, Instandhaltung, Schichtdienst und externer Dienstleister
• Planung und Abstimmung paralleler Freischaltungen unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen und Sicherheitsaspekte
• Sicherstellung eines störungsfreien Anlagenbetriebs durch vorausschauende Steuerung und Konfliktmanagement bei Arbeitsmaßnahmen
• Verantwortung für die lückenlose Dokumentation von Schalthandlungen sowie die Weiterentwicklung standardisierter Freischaltprozesse
• Unterstützung bei der fachlichen Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe im Freischaltbüro
• Übernahme der Vertretung der Leitung Freischaltbüro und Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs

• Abgeschlossenes (Bachelor-)Studium der Elektro- oder Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation, z.B. als Techniker oder Meister im Bereich Kraftwerks- oder Abwassertechnik, oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Erste Kenntnisse in der Kraftwerks-, Verfahrens- oder Abwassertechnik sowie Interesse an komplexen technischen Anlagen und Betriebsprozessen
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Sicherheits- und Qualitätsanforderungen
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick zu behalten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft, Entscheidungen fundiert und lösungsorientiert zu treffen
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Schnittstellen
• Sicheres Auftreten, Organisationsgeschick und Motivation, sich in neue Aufgabenfelder und technische Zusammenhänge einzuarbeiten

• Saubere Sache: Faire Zuschläge für das Arbeiten mit Abwasserkontakt.
• Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben.
• Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten.
• Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team.
• Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
• Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität.
• Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir Frauen und Männer gleichermaßen auf sich zu bewerben.