HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir erfinden was: Das Team "Arbeitssicherheit und Umweltmanagement für Baustellen" gehört zur Abteilung "zentrale Aufgaben und Steuerung" des Ingenieurbüros. Das Team sorgt für die Umsetzung zentraler Vorgaben der Arbeitssicherheit und des Umweltmanagements (Reduzierung Emissionen, Schutz Boden u. Gewässer, Abfallvermeidung) in Bauprojekten durch Beratung der Projekte und zentralen Verantwortlichen, Entwicklung geeigneter Arbeitsmittel, Prozessanpassungen sowie Schulungen. Das Team überwacht die Einhaltung der Vorgaben durch Baustellenbegehungen und ein professionelles Reporting.

• Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden sowie enge Zusammenarbeit mit zentral Verantwortlichen zur Förderung der Transparenz zentraler Vorgaben und Erstellung geeigneter Arbeitshilfen und Schulungen
• Sicherstellung der Integration relevanter Anforderungen und Arbeitshilfen in den Prozess "Projektierung, Planung, Bau" sowie Rückführung von Projekterkenntnissen in andere Unternehmensprozesse
• Durchführung von Baustellenbegehungen, Leitung von Projekten und Steuerung von Austauschformaten mit Projektbeteiligten
• Konzeptionierung und Steuerung eines bedarfsgerechten Leistungsprofils auf Basis einer geeigneten Ressourcensteuerung unter Einbeziehung interner und externer Ressourcen
• Steuerung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Berichtswesens sowie Entwicklung und Abstimmung von Audit-Maßnahmen für das Ingenieurbüro
• Mitarbeit an der Prozesstransformation im Rahmen eines zweijährigen Change-Programms inklusive S/4 Hana Transformation

• Abgeschlossenes Masterstudium im Umweltingenieurwesen, Sicherheitsingenieurwesen, der Verfahrenstechnik, Chemie oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Freude an der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie idealerweise erste Führungserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitssicherheit und Umweltmanagement bei Baumaßnahmen sowie gute Kenntnisse der Abläufe und Rollen in Bauprojekten
• Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze, Normen und Vorschriften wie ArbSchG, KrWG, BImSchG, ISO 45001 und ISO 14001 sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und der Begleitung von Audits
• Erfahrung im Aufbau von Standards, Reportings und Prozessen sowie in Veränderungsprozessen, insbesondere im Zusammenhang mit der Einführung und Anwendung von Standards und der Vermittlung zwischen unterschiedlichen Interessen
• Hohes Qualitäts- und Umweltbewusstsein, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen, Resilienz und Verantwortungsbewusstsein

• Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tagen Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben.
• Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten.
• Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team.
• Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
• Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität.
• Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.