Salary: 75.000 - 90.000 € per year

• Ausgeprägte Führungsstärke und Empathie: Fähigkeit, ein IT-Team zu motivieren, klare Ziele zu setzen und durch offene Kommunikation sowie lösungsorientiertes Handeln ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
• Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Windows Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien, Office und anderer Software.
• Grundkenntnisse in den Bereichen Virtualisierung mit VMware (ESXi, SAN-Storage, Veeam Backup), Networking und Routing (Firewall, NAT, VLAN, Routing, VPN, VOIP) sowie relationalen Datenbanken (MySQL, MS SQL).
• Zielorientierte und qualitativ ansprechende Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationskompetenz.
• Leidenschaft für IT.
• Deutschkenntnisse (min C1)

• Strategische und operative Führung des IT-Teams: Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit, Förderung der Teamentwicklung und Übernahme von Verantwortung für die Umsetzung von IT-Projekten und -Zielen.
• Administration und Weiterentwicklung der größtenteils heterogenen Windows-Landschaft.
• Aktive Mitgestaltung von Projekten im IT-Bereich.
• Sicherstellung des störungsfreien Betriebes der IT-Systeme und Anwendungssoftware.
• Betreuung der Backup-Lösung.
• Unterstützung der Kollegen bei technischen Herausforderungen.

• Active Directory
• Atlassian
• Cloud
• CTO
• Firewall
• Linux
• macOS
• MySQL
• NAT
• SQL
• VPN
• VMware
• Veeam
• Windows
• Office 365

More:

Unternehmensprofil
Standort: Hauptsitz in Tutzing bei München, Deutschland
Gründung: Vor ca. 40 Jahren
Mitarbeitende: ca. 90 am Standort Tutzing

Geschäftsfokus
Unabhängiges und neutrales Bildungsinstitut für Betriebsräte
Seminare, Webinare und Inhouse-Schulungen für Betriebsräte, SBV und JAV-Mitglieder
Durchführung von ca. 5.000 Seminaren pro Jahr mit 40.000 Teilnehmenden an über 80 Standorten
Starker Fokus auf Kundenorientierung und massgeschneiderte Angebote für die Bedürfnisse von Betriebsräten

Finanzen
Eigenfinanziert, im Besitz eines Geschäftsführers mit 20 Jahren Erfahrung im Unternehmen
Stabile, diversifizierte Einnahmequellen ohne Abhängigkeit von Grosskunden

Mission
Betriebsräte mit praxisnaher, hochwertiger Weiterbildung stärken, um Arbeitnehmerinteressen wirksam zu vertreten
Förderung einer kooperativen und respektvollen Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern

Vision
Modernisierung und Entwicklung zum digitalen Marktführer für Betriebsräte-Weiterbildung, mit dem Ziel, Wettbewerber wie ifb zu übertreffen

Unternehmenskultur
Werte: Teamarbeit, Authentizität, Kundenfokus, Innovation, Mitarbeitendenwohl
Agile, start-up-ähnliche Denkweise trotz langjähriger Marktpräsenz
Starker Fokus auf Mitarbeitendenbindung und -entwicklung

Arbeitsumfeld
Modernes, gut ausgestattetes Büro in Tutzing mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Ausstattung u. a. mit Kegelbahn, Fitnessgeräten und Freizeitbereichen (Tischtennis, Shuffleboard)
Teamevents und eine kollegiale, inklusive Atmosphäre

Positionsübersicht
Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit mit technischer Expertise und ausgeprägten Leadership-Skills
Kultureller Fit ist entscheidend - die Teamleitung sollte mehr als nur die Muss-Kriterien abdecken

Benefits
Hochmotiviertes Team mit Spass an der Arbeit
Grossartiges Arbeitsklima, flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
Fachliche & persönliche Weiterentwicklung - vom strukturierten Onboarding bis zu regelmässigen Schulungen
Work-Life-Balance dank familienfreundlicher Personalpolitik
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Option auf mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche
Überdurchschnittliche Bonuszahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Exklusive Mitarbeitendenangebote (Corporate Benefits) für Freizeit, Urlaub oder Fitness
Attraktive Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
Kreative Teamevents, Fitnessgeräte, Tischtennis, Tischfussball, Aussenküche mit Grill und sehr guter Kaffee ;-)
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos
Bahnhof Tutzing in 10 Minuten per Fahrrad erreichbar

Kernaufgaben

Strategische und operative Leitung des IT-Teams
Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit und Förderung der Teamentwicklung
Verantwortung für die Umsetzung von IT-Projekten und -Zielen

Systemadministration
Verwaltung von Windows-Clients und -Servern inkl. Active Directory und Gruppenrichtlinien
Pflege und Optimierung von Backup-Lösungen und IT-Infrastruktur

Projektmitarbeit
Beitrag zu IT-Projekten mit fristgerechter und qualitativ hochwertiger Umsetzung
Mitarbeit an Systemmodernisierung und Unterstützung digitaler Produkte

Dokumentation & Sicherheit
Dokumentation von IT-Prozessen und Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards
Verbesserung der Systemzuverlässigkeit und Optimierung der IT-Workflows

Anforderungen & Technologien

Must-Have Skills
Allgemein:
Erfahrung im IT-Projektmanagement
Lösungsorientierung, Kundenfokus und Teamfähigkeit
Leidenschaft für IT und neue Technologien
Proaktive, strukturierte Arbeitsweise mit guter Dokumentationspraxis

Technologien:
Windows-Server und -Clients
Active Directory, Gruppenrichtlinien
Backup-Systeme

Tools:
Microsoft Office Suite

Nice-to-Have Skills
Allgemein:
Kenntnisse in agilen Methoden

Technologien:
Virtualisierung (VMware ESXi, SAN-Storage)
Netzwerke (Firewall, NAT, VLAN, Routing, VPN, VOIP)
Relationale Datenbanken (MySQL, MS SQL)
Linux & MacOS
Cloud- und Automatisierungstools

Tools:
VMware/vSphere, Sophos XG Firewall, JamF MDM, Atlassian Suite

Erfahrung:
Mindestens 5 Jahre in Systemadministration oder vergleichbaren Bereichen
Generalistenprofil bevorzugt

Ihre Vorteile / Selling Points
Dynamisches, kollegiales Team mit Start-up-Mentalität
Hohe Investitionen in IT und digitale Transformation - Projekte mit grossem Einfluss
Modernste Büroausstattung in attraktiver Lage
Umfassendes Benefits-Paket inkl. Leistungsbonus und familienfreundlicher Zusatzleistungen
Starker Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Arbeiten für einen finanziell stabilen, wachsenden Marktführer in einem gesetzlich verankerten Bildungsbereich

Teamstruktur
Direkte Kolleginnen/Kollegen: 3 (2 Vollzeit, 1 Auszubildender)
Berichtslinie: CTO

Vertragsdetails
Anstellungsart: Vollzeit, 40 Std./Woche
Urlaub: 27+ Tage (Urlaubstage steigen mit Betriebszugehörigkeit)
Probezeit: 6 Monate

last updated 43 week of 2025