technischer Leiter Versorgungstechnik (m/w/d)

Gebrüder Peters

Berufsfeld
Technik

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technischer Leiter Versorgungstechnik (m/w/d), Gebrüder Peters

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

Fachliche Führung des CAD-Teams in Zusammenarbeit mit dem Teamleiter
Technische Weiterentwicklung des Bereiches inkl. CAD-Software, BIM- und KI-Anwendungen
Identifikation, Bewertung und Implementierung neuer technologischer Marktentwicklungen
Weiterentwicklung von Projektmanagement- und Softwaretools in Abstimmung mit Digitalisierung & IT
Technische Unterstützung der Abteilungsleiter in kritischen Projektsituationen, ggf. Mitarbeit in der Projektleitung
Informationsmanagement zu neuen Tools, Innovationen und technischen Entwicklungen
Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereiches
Sicherstellung der Einhaltung von Normen, gesetzlichen Vorgaben und Arbeitssicherheitsrichtlinien

Was Du mitbringst

Meister- oder Technikerabschluss, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Branchenkenntnisse
Sichere VOB / BGB Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und dienstleistungsorientierte Handlungsweise

Deine Vorteile

Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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