Koordinator Nachunternehmer Elektrotechnik Bau (m/w/d)

Gebrüder Peters

Berufsfeld
Technik

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Koordinator Nachunternehmer Elektrotechnik Bau (m/w/d), Gebrüder Peters

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

Eigenverantwortliche Beschaffung von Nachunternehmerleistungen
Koordination der Nachunternehmer für Montagetätigkeiten, insbesondere im Gewerk Elektrotechnik
Ausbau und Pflege von langfristigen Partnerschaften für den Einsatz an unseren regionalen und überregionalen Baustellen in Zusammenarbeit mit den Projektmanagern
Zusammenstellung von Ausschreibungsunterlagen, Einholung und Bewertung von Angeboten inkl. Vergabeverhandlungen nach VOB/B und BGB
Auswahl und Koordination der Nachunternehmer in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern und Bauleitern
Überwachung der Bauleistung sowie der entsprechenden Dokumentation inkl. der Rechnungsprüfung

Was Du mitbringst

Ausgeprägte VOB- und BGB-Kenntnisse zwingend erforderlich
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachunternehmerleistungen insbesondere in der Elektrotechnik erforderlich
Erweiterte Kenntnisse im Nachunternehmervertragsrecht
Sicherer Umgang & Erfahrungen mit Leistungsverzeichnissen
Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Sprachkenntnisse wünschenswert

Deine Vorteile

Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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