Claim Manager Gebäudetechnik Elektro (m/w/d)

Gebrüder Peters

Berufsfeld
Technik

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Claim Manager Gebäudetechnik Elektro (m/w/d), Gebrüder Peters

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

Du beteiligst Dich aktiv an der Gestaltung von Verträgen, insbesondere im Hinblick auf kritische Leistungen
Zusätzlich unterstützt Du fachlich bei der Erstellung von Angeboten, indem Du Chancen und Risiken berücksichtigst
Die Kontinuierliche Projektbegleitung zur Prävention und Abwehr von unberechtigten Forderungen zählt zu Deinen Aufgaben
Ferner verwaltest Du Nachträge, prüfst diese und bewertest eventuelle Bauablaufstörungen
Das Sicherstellen der Einhaltung der Projektbudgets fällt in Deinen Aufgabenbereich
Du agierst als fachliche Beratung der Organisationseinheit und Unterstützt beim Führen von vertragsrelevantem Schriftverkehr sowie beim Erkennen von Vertragsabweichungen
Du bist die zentrale Stelle für VOB und Nachtragsmanagement, und schulst Projekt- und Bauleiter zum professionellen Bauablauf

Was Du mitbringst

Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
Technische und rechtliche Sachverhalte bewerten und den Handlungsbedarf ableiten
Fachspezifische Berufserfahrung im Claim Management der Baubranche
Fundiertes VOB-, BGB-, sowie HOAI-Wissen
Mehrjährige Erfahrung im vertragsrechtlichen Risiko- und Forderungsmanagement
Sicherer Umgang mit MS-Office

Deine Vorteile

Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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