Wirtschaftsinformatiker als IT-Consultant Software-Testing (m/w/d)

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Berufsfeld
Technik

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Wirtschaftsinformatiker als IT-Consultant Software-Testing (m/w/d), Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Ihr ArbeitsplatzDas Referat L2 - Campusmanagement der Abteilung L - Lehre und Studium an der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) konfiguriert Softwarelösungen für die Anforderungen einer modernen Bildungseinrichtung. Es spielt eine entscheidende Rolle in Konfiguration und Betreuung von Campusmanagement-Software, die die Grundlage für einen reibungslosen Ablauf des Studienbetriebs von der Bewerbung bis zur Prüfungsorganisation bildet.Ihre Aufgaben

Selbstständige Testung der Prozesse nach Softwareupdates, inklusive technischer Dokumentation
Eigenständige Abstimmung der Prozesse mit Anwendern aus den Fachreferaten L4 und L5 sowie Konfiguration der Prozesse in der Software HISinOne
Kommunikation mit dem Softwarehersteller HIS eG zur Optimierung der Software und Beseitigung von Fehlern

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH ) im Fach Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Informationstechnik oder Fachinformatik oder vergleichbare Qualifikation und langjähriger Berufserfahrung
Erfahrung im Software-Testing und der Automatisierung von Testverfahren
Grundkenntnisse relationaler Datenbanken und SQL
Erste Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
Kenntnisse der Software HISinOne des HIS Hochschul-Informations-System eG
Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung
Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Eigenständige Erfassung komplexer Sachverhalte

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten

Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.

EntgeltTV-L E 9bArbeitszeitVollzeit

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