Ihr ArbeitsplatzDie Technische Hochschule Nürnberg (THN) und die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) betreiben mit dem Energie Campus Nürnberg (EnCN) eine interdisziplinäre und hochschulübergreifende Forschungsplattform. Der EnCN forscht an Themen der regenerativen Energieerzeugung, -speicherung und -netze sowie der effizienten Energienutzung. Ziel ist es, die notwendigen Technologien für eine sichere, kostengünstige, klimaschonende, akzeptierte und nachhaltige Energieversorgung zu entwickeln. Die Geschäftsstelle des EnCN ist für die Vermarktung der Forschungsergebnisse verantwortlich, übernimmt die Vernetzungen in der Hochschullandschaft und mit den verschiedenen Netzwerken in der Metropolregion Nürnberg. Sie unterstützt auch in der Akquisition von Forschungsprojekten.
Ihre Aufgaben- Mitarbeit und Unterstützung im Ausbau und bei der Betreuung des Internetauftritts
- Erstellung von Reels und Posts für Social Media
- Mitarbeit bei Veranstaltungen
- Erstellung von Reels und Posts für Social Media
- Fotografische und videografische Darstellung von Energieforschung und Fotografie bei Veranstaltungen
- Sonstige Unterstützung in der Geschäftsstelle wie zum Beispiel Recherchetätigkeiten
Ihr Profil- Interesse an Fotografie und Videografie
- Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit der Adobe Creative Cloud
- Erfahrungen mit Social Media, insbesondere Instagram
- Erste Berührungspunkte im Content Management System Typo3 von Vorteil
- Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude am Arbeiten im Team und mit vielen unterschiedlichen Menschen
- Kreatives Denken, Ergebnis- und Qualitätsorientierung wünschenswert
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
- Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Arbeiten im kleinen Team
StellenzusatzBei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.
EntgeltTV-L E 3
ArbeitszeitTeilzeit