Werkstudent Content Creation & Medienproduktion (m/w/d)

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Berufsfeld
Technik

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Werkstudent Content Creation & Medienproduktion (m/w/d), Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Ihr ArbeitsplatzDie Technische Hochschule Nürnberg (THN) und die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) betreiben mit dem Energie Campus Nürnberg (EnCN) eine interdisziplinäre und hochschulübergreifende Forschungsplattform. Der EnCN forscht an Themenstellungen zur regenerativen Energieerzeugung, Speicherung und Netze sowie zur effizienten Energienutzung, mit dem Ziel, die notwendigen Technologien für eine sichere, kostengünstige, klimaschonende, akzeptierte und nachhaltige Energieversorgung zu entwickeln. Die Geschäftsstelle des EnCN ist für die Vermarktung der Forschungsarbeit verantwortlich, übernimmt die Vernetzungen in der Hochschullandschaft und mit den verschiedenen Netzwerken in der Metropolregion Nürnberg. Sie unterstütz auch in der Akquisition von Forschungsprojekten.Ihre Aufgaben

Mitarbeit und Unterstützung bei folgenden Tätigkeiten:

Ausbau und Betreuung des Internetauftritts
Erstellung von Reels und Posts für Social Media
Fotografische und videografische Darstellung von Energieforschung und Fotografie bei Veranstaltungen
Veranstaltungen

Ihr Profil

Interesse in Fotografie und Videografie
Erfahrungen mit Social Media, insbesondere Instagram
Idealerweise Kenntnisse mit Adobe Creative Cloud
Erste Berührungspunkte im Backend System Typo3 von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Freude am Arbeiten im Team und mit vielen unterschiedlichen Menschen
Kreatives Denken, Ergebnis- und Qualitätsorientierung wünschenswert

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten

Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
Aktives Gesundheitsmanagement
Arbeiten im kleinen Team

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.

EntgeltTV-L E 3ArbeitszeitTeilzeit

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