FAU - Logo Die Philosophische Fakultät und Fachbereich Theologie besetzt im Department Digital Humanities and Social Studies (DHSS) zum frühest möglichen Zeitpunkt eine W3-Professur für Digital Humanities mit Schwerpunkt Human-Computer Interaction im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Zu den Aufgaben gehört, das Fachgebiet in Forschung und Lehre angemessen zu vertreten. Die Stellen inhaberin / der Stellen inhaber (m/w/d) muss mit Bezug auf den Schwerpunkt Human-Computer Interaction in mehreren der folgenden Bereiche ausgewiesen sein: Methods of Digital Humanities, Digital Hermeneutics, Ubiquitous Computing, Fairness and Ethics in AI, User Interface Technologies, User Experience and Behavioural Research, Software Development. Erwartet werden Erfolge im Einwerben von Drittmitteln und ein ausgewiesenes Forschungs profil, das durch inter national einschlägige Publikationen und ein wissen schaftliches Netzwerk nachgewiesen wird. Wünschenswert sind Erfahrungen in der inter disziplinären Verbund forschung. Die Anschlussfähigkeit an die Forschungs schwerpunkte des DHSS, der Fakultät und der FAU wird vorausgesetzt. Ebenso wird die Bereitschaft zur Mitwirkung an innovativen Lehr veranstaltungen und zur Entwicklung eigener innovativer Lehr konzepte erwartet sowie die Bereitschaft zu Lehre in englischer Sprache. Die Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, eine spannende Aufbauphase des DHSS aktiv mitzugestalten. Ziel des DHSS ist es, weltweit führende Forschung zu prägen. Als Teil eines engagierten Teams untersuchen Sie die Chancen und Heraus forderungen der Datafizierung und Algorithmisierung von Gesellschaft, Kultur und menschlichem Wissen im Zeitalter von KI. Als Stellen inhaberin / Stellen inhaber (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung eines innovativen Department profils, gleichzeitig bieten wir Ihnen ein dynamisches Umfeld für Ihr eigenes Forschungs programm. Wir setzen auf eine moderne Organi sations struktur, die Ressourcen für Teamarbeit effektiv bündelt, und ein kreatives Gebäude konzept, das kollaborative Arbeitsweisen fördert. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschul studium, pädagogische Eignung, die besondere Befähigung zu wissen schaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, und darüber hinaus zusätzliche wissen schaftliche Leistungen. Letztere werden durch Habilitation oder gleichwertige wissen schaftliche Leistungen nachgewiesen, die auch in einer Tätigkeit außerhalb des Hochschul bereichs oder im Rahmen einer Junior professur erbracht sein können. Die FAU besitzt das Berufungsrecht. Die beamten rechtlichen Voraus setzungen für eine Ernennung richten sich nach den Bestimmungen des Bayerischen Beamten gesetzes (BayBG) und des Bayerischen Hochschul innovations gesetzes (BayHIG). Die Altersgrenze des Art. 60 Abs. 3 BayHIG ist zu beachten. Die FAU erwartet die Teilnahme an der akademischen Selbst verwaltung, das Engagement zur Einwerbung von Drittmitteln und eine hohe Präsenz an der Universität zur intensiven Betreuung der Studierenden. Die FAU verfolgt eine Politik der Chancen gleichheit unter Ausschluss jeder Form von Diskriminierung. Bewerbungen von Schwer behinderten werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Wissen schaftlerinnen werden ausdrücklich begrüßt. Die FAU ist Mitglied im Verein "Familie in der Hochschule e. V." und bietet Unterstützung für Dual-Career-Paare an. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, CV, Schriften verzeichnis, Lehr konzept und Forschungs konzept jeweils max. 3 Seiten , Gender- und Diversity-Konzept max. 2 Seiten , Dritt mittel einwerbungen mit Angabe des eigenen Anteils , Zeugnisse und Urkunden sowie 5 für die Ausschreibung repräsentative Publikationen) webbasiert unter bis zum 02.06.2025 erwünscht, adressiert an den Dekan der Philosophischen Fakultät und Fachbereich Theologie. Für Fragen und weitere Informationen steht der Dekan unter sehr gerne zur Verfügung.